Algoritms jebkuras problēmas risināšanai 6 soļos

© Foto: pixabay.com

Ja ir problēma, kas ir biedējoša un grūti risināma, bet arī neiespējama ar to sadzīvot, mēģiniet izmantot sešu soļu metodi. Pastāvīgi uztraucoties par kādu problēmu, saskaramies ar problēmas saindētu dzīvi.

Tās varētu būt finansiālas grūtības, grūtības attiecībās ar mīļajiem vai darbā. Par to nav iespējams nedomāt, nemierīgas domas virmo galvā dienu un nakti, neļaujot aizmigt. Stress uzkrājas un aicina savus draugus: nemieru, paniku un bailes. Ko darīt, kā tikt galā?

“Ir svarīgi saprast, ka visiem ir problēmas, tas ir normāli. Tās ir daļa no dzīves, un mēs varam gūt gandarījumu no dzīves, negaidot, kad problēmas beigsies, tas vienkārši nekad nenotiks,” teikts grāmatā “Post_Anxiety: atbalsta grāmata nemierīgiem cilvēkiem”. Šeit aprakstīts sešu soļu algoritm, kas palīdzēs atrisināt gandrīz jebkuru problēmu.

Pozitīva orientācija uz problēmām

Foto: pixabay.com

Šajā gadījumā cilvēks izmantos sistēmisku pieeju to risināšanai.

  • Uztvert problēmu kā izaicinājumu, nevis kā nopietnu apdraudējumu savai labklājībai.
  • Pārliecība, ka problēmas var atrisināt.
  • Spēcīga pašefektivitātes sajūta sarežģītu problēmu risināšanā.
  • Pārliecība, ka veiksmīga problēmu risināšana prasa laiku un pūles.
  • Negatīvo emociju uztvere kā svarīgs informācijas avots, kas nepieciešams efektīvai problēmu risināšanai (piemēram, “Notiek kaut kas, kas prasa manu uzmanību”).

Ja vēlaties kļūt par skaidru un sistemātisku problēmu risinātāju, mēģiniet veikt tālāk norādīto algoritmu ar savu problēmu. Iesaka paņemt pildspalvu un papīru vai atvērt piezīmes viedtālrunī un izpildīt uzdevumu rakstiski.

1.darbība: identificējiet problēmu

Viltība ir tāda, ka gandrīz jebkuru dzīves situāciju var formulēt kā problēmu. Trauksmes gadījumā tā arī darām - pārdzīvoto pārvēršam problēmās. Ja varat uztraukties tikai par savu pieredzi, tad problēmas var atrisināt. Tās pārstrukturēšana kā problēma pati par sevi jau var sniegt atvieglojumu un palielināt kontroles sajūtu pār situāciju.

Koncentrējieties uz faktiem un nosakiet galveno klupšanas akmeni.

Piemēram:

  • klienti atteicās ar mani strādāt sankciju dēļ;
  • pārtraucām sazināties ar radiniekiem, jo ​​mūsu politiskie uzskati atšķīrās;
  • man ir pasliktinājies psiholoģiskais stāvoklis, nekam nav spēka, visu laiku raudu.

Foto: pixabay.com

2.solis. Formulējiet mērķi

Viena un tā pati problēma var ietvert dažādus mērķus, kas ir orientēti uz problēmām vai emocijām. Ir situācijas, kurās mēs varam kaut ko mainīt.

Dažās situācijās apstākļus mainīt nav iespējams vai tas ir saistīts ar lielām izmaksām. Šādos gadījumos mērķis var būt emocionālās uztveres maiņa. Piemēram: “Piekrītu, ka es vēl nevaru iet uz darbu” vai “Pieņemiet, ka attiecības ir beigušās”. Svarīgs mērķa kritērijs ir tas, ka tam jābūt reālistiskam. Nejauciet mērķus ar sapņiem vai vērtībām. Var būt sapnis apvienot darbu, atvērt savu biznesu no nulles, nopelnīt X reizes vairāk, ātri atrast labāku darbu. Bet, ja šāds sapnis tiek formulēts kā mērķis, tas var bloķēt darbības, jo tā sasniegšana šķitīs pārāk sarežģīta.

Mērķu piemēri:

  • atrast citu darbu, atrast citus klientus vai jebkādā veidā iegūt naudu, jo ir pienācis laiks atmaksāt aizdevumu;
  • bez skandāliem sazināties ar radiniekiem vai pārliecināt radiniekus par savu viedokli (mērķis ir tuvāk sapnim), vai pārstāj justies vainīgam par to, ka ar viņiem nesazinies.

Kādi ir galvenie šķēršļi mērķu sasniegšanai?

  • Kaut kas vai kāds bloķē ceļu uz jūsu mērķa sasniegšanu.
  • Pretrunīgi mērķi ir konflikti starp jums un citiem cilvēkiem vai par diviem pretējiem mērķiem, kas jums ir.
  • Pretrunīgi viedokļi par problēmas cēloni ir strīdi ar citiem cilvēkiem, kuru vainas dēļ tā ir.
  • Resursu trūkums ir nepieciešamo prasmju vai resursu trūkums, kas ļoti apgrūtina mērķa sasniegšanu.
  • Nezināmais — situācija, ar kuru iepriekš neesat saskāries — apgrūtina zināt, ko darīt.
  • Grūtības - situācija šķiet nepārvarama.
  • Emocionālās grūtības - jūsu emocionālās reakcijas ir grūti pārvarēt.

3.solis. Piedāvājiet iespējamos risinājumus

Prāta vētra. Izstrādājiet pēc iespējas vairāk iespējamo risinājumu, izmantojot šādus principus kā ceļvedi:

  • Atstājiet kritiku malā!
  • Stulbi lēmumi - lieliski!

Piemēram, ja rodas problēmas ar klientiem, var būt šādas iespējas:

  • iegūt citu specialitāti;
  • meklēt klientus pieejamajos reģionos;
  • pārdot dažas lietas (uz kredīta izsniegšanu).

Foto: pixabay.com

Pierakstiet vismaz desmit iespējamos risinājumus, lai tuvotos savam mērķim. Nefiltrējiet tos tagad, to darīsiet vēlāk.

Iespējas var būt balstītas uz šķēršļiem. Mērķis ir pārvarēt 2. solī formulētos šķēršļus.

4.solis. Izvērtējiet risinājumu iespējas un izvēlieties labākos

Tagad ir pienācis laiks kritiski izvērtēt savas iespējas un izvēlēties labākās. Novērtēšanai var izmantot šādus jautājumus:

1.Vai šī iespēja atrisina problēmas būtību?

2.Cik daudz laika un pūļu es tam veltīšu?

3.Kā es jutīšos, ja pamēģināšu?

4.Kādas ir šā lēmuma īstermiņa un ilgtermiņa sekas uz mani?

Izvēlieties piemērotāko risinājumu (nav ideāls, bet vienkārši labāks par citiem).

Katrai opcijai ir savas negatīvās puses — izvēlieties, kuras iespējas negatīvās puses esat gatavs pieņemt.

Ir svarīgi negaidīt veiksmes garantijas: vienīgais veids, kā uzzināt, vai iespēja palīdzēs vai nē, ir mēģināt.

5.darbība: izveidojiet un īstenojiet plānu

Pierakstiet vienkāršas un skaidras darbības, kas nepieciešamas šīs opcijas ieviešanai.

Tie varētu būt:

  • vienreizēji uzdevumi vai uzdevumu ķēdes;
  • informācijas meklēšana;
  • jautājumi un lūgumi citiem cilvēkiem;
  • ikdienas rutīna;
  • cits.

Tagad pierakstiet dažas konkrētas darbības izvēlētajam problēmas risinājumam.

Tagad esam gatavi rīkoties. Ir vajadzīgs laiks, lai saprastu, vai mūsu plāns darbojās vai nē.

Noderīgs triks ir iepriekš noteikt datumu, kad novērtēsiet progresu un vajadzības gadījumā mainīt stratēģiju.

Nepieciešamības gadījumā plāns tiks mainīts vai papildināts. Ja vēlas, varat izveidot šādu atgādinājumu savā kalendārā jau tagad.

6.solis. Novērtējiet plāna efektivitāti

Foto: pixabay.com

Kad ir pienācis laiks pārskatīt savu plānu, uzdodiet sev šādus jautājumus:

  • Cik lielā mērā problēma ir atrisināta?
  • Ko jaunu esi iemācījies?
  • Kādi ir secinājumi?
  • Kādus pielāgojumus var veikt?
  • Vai risinājums darbojas? Apbalvojiet sevi.
  • Vai risinājums nedarbojas? Arī apbalvojiet sevi, jo paveicāt darbu un ieguvāt jaunu informāciju. Un atgriezieties pie 1. darbības, lai izveidotu jaunu stratēģiju.

Problēmu risināšanas algoritms ir universāls un var palīdzēt ne tikai ar hronisku trauksmi.

Dzīvesstils

To, kas iestrēdzis ir jēga pakustināt. Mūsu projekti, kā arī mēs paši attīstāmies kustībā un attiecībās. Pupu mizas, ja kaut kas nesanāk vai ir neskaidrs.

Svarīgākais