darbs

opš 2020.gada sākuma darba attiecības ar Slimību profilakses un kontroles centru (SPKC) pārtraukuši 14 darbinieki, pavēstīja Slimību profilakses un kontroles centra pārstāve Ilze Arāja.

Latvijā 48% iedzīvotāju pagājušajā gadā piepelnījās papildu regulārajiem ikmēneša ienākumiem, pavēstīja "Swedbank", atsaucoties uz bankas veiktās aptaujas datiem.

Ministru kabinets šodien pieņēma neliela apjoma grantu konkursa "Atbalsts biznesa ideju īstenošanai Latgalē" īstenošanas noteikumus, atbalstot jaunu darbavietu radīšanu šajā reģionā.

Eiropas Parlaments (EP) prasa izstrādāt Eiropas Savienības (ES) tiesību aktu, kas darbiniekiem dotu tiesības brīvajā laikā atslēgties no darba lietām, nepiedzīvojot negatīvas sekas, informēja EP preses sekretārs Latvijā Jānis Krastiņš.

Saeima šodien nodeva izskatīšanai komisijās "Jaunās Vienotības", "Attīstībai/Par!" (AP) un "KPV LV" deputātu rosinājumu patvēruma meklētājiem ļaut sākt strādāt agrāk nekā likumā noteikts pašlaik.

ASV loģistikas un kurjerpasta kompānija "FedEx" otrdien paziņoja par plāniem Eiropā likvidēt līdz 6300 darbavietām, lai novērstu darba pienākumu dublēšanos pēc Nīderlandes konkurenta "TNT Express NV" pārņemšanas 2016.gadā.

Topošā valsts Vakcinācijas projekta biroja darbiniekiem tiek solīta 3500 līdz 4900 eiro alga pirms nodokļu nomaksāšanas, liecina Veselības ministrijas (VM) izplatītie sludinājumi.

Valsts kanceleja rosina celt trauksmi par Covid-19 pandēmijas laikā novērotiem pārkāpumiem darbavietās, informēja Valsts kancelejas Valsts pārvaldes politikas departamenta konsultante labas pārvaldības jautājumos Inese Kušķe.

Pagājušajā gadā brīvo darba vietu skaits līdz ar Covid-19 krīzi Latvijā samazinājās divas reizes - no apmēram 30 000 gada sākumā līdz 14 500 gada beigās, intervijā sacīja Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) direktore Evita Simsone.

Neilgā laikā vīrusa saslimšana Covid-19 ir pilnībā izmainījusi mūsu dzīvi, radot virkni izaicinājumu ikvienam - drošība un stabilitāte ir kļuvusi par galveno prioritāti. Attālināts darbs ir viens no veidiem, kā izvairīties no plašas kontaktēšanās un paaugstināta saslimšanas riska, tomēr ne visiem ir šāda iespēja, īpaši tirdzniecībā un ražošanā strādājošajiem. AAS BALTA (PZU grupa) rīkotā aptauja* liecina, ka aktīvajā Covid-19 infekcijas izplatības laikā 22% darbinieku savā darba vietā nejūtas droši.

Starptautisko biznesa pakalpojumu nozarē šobrīd ir vairāk nekā 250 vakantas darba pozīcijas,  informēja starptautisko biznesa pakalpojumu centru asociācija "ABSL Latvia".

"Ferratum Group" starptautiskā pētījuma rezultāti liecina, ka 27% Latvijas iedzīvotāju COVID-19 radīto seku dēļ ir satraukti par iespēju zaudēt darbu, bet 23% respondentu pandēmijas dēļ ir samazinājušies ienākumi. Vienlaikus pētījumā secināts, ka 64% iedzīvotāju ikmēneša ienākumi nav samazinājušies, bet 51% nesatraucas par iespēju zaudēt darbu.

Iekšlietu ministrs Sandis Ģirģens (KPV LV) aicina visus iedzīvotājus pārdomāt savus ikdienas paradumus Covid-19 pandēmijā un nevērst dusmas uz policiju, kuras uzdevumos ietilpst kontrolēt pandēmijas ierobežojumu izpildi.

Pasākumu organizatore Sindija Vilde, kas pēc vairākiem Portugālē nodzīvotiem mēnešiem atgriezās Latvijā, vairākkārt sociālajos tīklos lūgusi palīdzību un atklājusi, ka nespēj atrast darbu. Aizvadītjā nedēļā Vilde publicējusi fotogrāfijas, pēc kurām var noprast, ka "atgriezusies apritē."

Pašlaik Sauszemes spēku Mehanizētajā kājinieku brigādē Ādažos ir pieejamas darbavietas līdz pat 1000 Latvijas pilsoņiem 170 dažādās specialitātēs.

Publiskajā telpā aizvien biežāk tiek runāts par emocionālo inteliģenci un tās ietekmi uz mūsu sasniegumiem gan profesionālajā, gan privātajā dzīvē. Emocionālais intelekts ir spēja pārvaldīt pār savām jūtām, kā arī pamanīt un nolasīt citu jūtas. Tā ir spēja sajust noskaņu, temperamentu, intonāciju un nodomu saziņā ar citiem cilvēkiem neatkarīgi no tā, vai tie ir seni paziņas vai arī redzat šo cilvēku pirmo reizi dzīvē. Emocionālā inteliģence būtiski ietekmē arī darbinieku apmierinātību ar darbu, skaidro Biznesa augstskolas Turība studente Jeļena Reneslāce, kas savā pētījumā secinājusi - jo lielāka ir darbinieka emocionālā inteliģence, jo lielāka apmierinātība ar darbu. Lai nodrošinātu lojālus, uz ilgtermiņa darba attiecībām orientētus darbiniekus, jāpievērš uzmanība tieši šiem diviem aspektiem, izzinot darbinieku vājās (problemātiskās) puses un palīdzot viņiem tās uzlabot. Savā viedoklī viņa skaidro, kā sekmēt emocionālo inteliģenci.

Drukas produktu ražotājs "Printful" investēs divus miljonus eiro jaunas ražotnes izveidē Latvijā,  informēja "Draugiem Group", kurā ietilpst "Printful" zīmols, pārstāvis Jānis Palkavnieks.

Salīdzinot ar laika periodu pirms 2010.gada, 2019.gadā vairāk nekā 68% no visiem darba meklētājiem, kas saņēma Eiropas nodarbinātības dienestu tīklā (EURES) konsultācijas, izrādījuši vēlmi strādāt Latvijā, informēja Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA).

Viena no amerikāņu kompānijām, kas nodarbojas ar alus ražošanu, piedāvā sapņu vakanci - jaunatklājumu menedžeris, raksta "life.ru".

Vairākās Eiropas valstīs šobrīd tiek diskutēts par darba dienu skaita samazināšanu no piecām uz četrām darba dienām nedēļā. Tas ļautu saglabāt darba vietas un samazināt bezdarba līmeni, tomēr tās ieviešanas dēļ samazinātos ienākumi. Vai saīsinātās darba nedēļas ieviešana varētu būt aktuāla arī Latvijā, skaidroja TV3 raidījums "900 sekundes".