darbs

Viena no amerikāņu kompānijām, kas nodarbojas ar alus ražošanu, piedāvā sapņu vakanci - jaunatklājumu menedžeris, raksta "life.ru".

Vairākās Eiropas valstīs šobrīd tiek diskutēts par darba dienu skaita samazināšanu no piecām uz četrām darba dienām nedēļā. Tas ļautu saglabāt darba vietas un samazināt bezdarba līmeni, tomēr tās ieviešanas dēļ samazinātos ienākumi. Vai saīsinātās darba nedēļas ieviešana varētu būt aktuāla arī Latvijā, skaidroja TV3 raidījums "900 sekundes".

Latvijā faktiskais bezdarba līmenis šogad augustā bija 8,6%, kas salīdzinājumā ar jūliju ir par 0,3 procentpunktiem mazāk, liecina Centrālās statistikas pārvaldes darbaspēka apsekojuma dati.

2020.gada 2. ceturkšņa beigās Latvijā bija 20,0 tūkst. brīvo darbvietu un, salīdzinot ar 2019.gada 2. ceturksni, to skaits ir samazinājies par 10,4 tūkst. jeb 34,2%, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati. Sabiedriskajā sektorā bija 8,1 tūkst. brīvo darbvietu, bet privātajā - 11,9 tūkst. Gada laikā privātajā sektorā brīvo darbvietu skaits samazinājās par 10,0 tūkst. jeb 45,7%, bet sabiedriskajā - par 0,4 tūkst. jeb 4,7%.

Latvijā vienas stundas darbaspēka izmaksas šogad otrajā ceturksnī bija 10,27 eiro, kas, salīdzinot ar 2019.gada attiecīgo periodu, pēc sezonāli un kalendāri neizlīdzinātajiem datiem, ir pieaugums par 6,2% jeb 0,6 eiro, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati.

Kāda sociālā tīkla facebook lietotāja pastāstījusi, kā viņai palidzējuši policisti no Jelgavas.

Latvijā šogad pirmajā otrajā ceturksnī bezdarba līmenis bija 8,6% no ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem, kas ir par 2,2 procentpunktiem vairāk nekā 2019.gada attiecīgajā periodā un par 1,2 procentpunktiem vairāk nekā šogad pirmajā ceturksnī, liecina Centrālās statistikas pārvaldes publiskotie darbaspēka apsekojuma rezultāti.

Saskaņā ar Valsts darba inspekcijas (VDI) datiem pēdējo piecu gadu laikā kopējais darbavietā nelaimes gadījumos cietušo skaits ir palielinājies par 31%, un ik stundu nelaimes gadījumā darbavietā cieš viens nodarbinātais.

Latvijā šogad jūnijā 15,5% darbinieku strādāja attālināti, liecina Centrālās statistikas pārvaldes Darbaspēka apsekojuma rezultāti.

Latvijā pakāpeniski pieaug nodarbināto personu ar invaliditāti īpatsvars, informēja Labklājības ministrijas (LM) Komunikācijas nodaļas sabiedrisko attiecību speciālists Egils Zariņš.

2020.gada maijā gandrīz piektdaļa (18,2%) darbinieku (darba ņēmēju) 15-74 gadu vecumā strādāja attālināti¹, liecina Centrālās statistikas pārvaldes Darbaspēka apsekojuma rezultāti. Attālināti strādājošu sieviešu bija par 22,8 procentpunktiem vairāk nekā vīriešu (attiecīgi 61,4% un 38,6%).

Latvijā 32% aptaujāto iedzīvotāju vēlas strādāt attālināti, liecina mobilo sakaru operatora "Tele2" pētījuma dati.

Zemeņu audzētāji visā Latvijā steidzami aicina atsaukties cilvēkus, kuri būtu gatavi piedalīties ogu novākšanā. Akūti trūkst darbaroku, vēstīja TV3 raidījums "900 sekundes".

Kāda māmiņa ASV apgalvo, ka atlaista no darba, jo darba sarunas laikā viņas mazie bērni uzvedušies pārāk skaļi, raksta "Daily Star".

2018.gada nogalē 81,4% no 2017.gada absolventiem bija nodarbināti, savukārt reģistrēto bezdarbnieku statusā bija 2,9% absolventu, bet ekonomiski neaktīvo - 8,2%, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) apkopotie dati*. Lai izvērtētu augstākās izglītības iestāžu absolventu tālākās gaitas pēc studiju pabeigšanas, CSP veikusi 2017.gada absolventu datu analīzi par ekonomisko aktivitāti un nodarbinātību 2018.gada beigās.

Latvijā šogad aprīlī 22% darbinieku strādāja attālināti, liecina Centrālās statistikas pārvaldes darbaspēka apsekojuma rezultāti.

Lai gan Covid-19 izplatībai noteikti bija negatīva ietekme uz darba tirgu, tas nebija apstājies nevienu brīdi, un šobrīd darba tirgū vērojama attīstība, informēja Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) direktore Evita Simsone.

Mainoties situācijai darba tirgū Covid-19 krīzes rezultātā, tai skaitā strauji pieaugot bezdarba līmenim, būtiski palielinājusies kandidātu interese par vakancēm. Šī gada maijā par 36%, salīdzinot ar gada sākuma rādītājiem, turpinājis palielināties vidējais pieteikumu skaits vienai vakancei, liecina interneta personāla atlases uzņēmuma CV-Online Latvia apkopotie dati no karjeras portāla cv.lv. Šobrīd viens darba piedāvājums vidēji saņem 19 pieteikumus, savukārt pirms ārkārtas stāvokļa tie bija 14 pieteikumi.

Tā kā fiziskās distancēšanās pasākumu izplatība pieaug un darbinieki pielāgojas jaunai profesionālajai videi pat no dzīvojamās istabas, privātā un darba dzīve var saplūst kopā. Jaunā Kaspersky pārskatā „Kā Covid-19 mainījis ļaužu darba paradumus" atspoguļots, kā karantīna ietekmē ļaužu darba paņēmienus no mājām.

Divus mēnešus ilgajā izolācijas periodā no mājām strādājošajiem nācies saskarties ar daudziem izaicinājumiem un neikdienišķām situācijām. Vislielākie traucēkļi izrādījušies darbam nepiemērotā mājas vide, kas novērsusi uzmanību no darba lietām, nenormēts darba laiks un neparastā saziņa, liecina grāmatvedības un uzņēmuma vadības sistēmas "Tildes Jumis" veiktās uzņēmumu aptaujas rezultāti.