Itālija meklē tūkstošiem darbinieku būvniecības nozarei – Eiropas EURES tīklā ir publicēti gandrīz 3000 vakanču. Pieredzējušu speciālistu algas var sasniegt pat 2779 eiro mēnesī bruto, un daži darba devēji ir gatavi palīdzēt ārzemniekiem ar mājokli un itāļu valodas apmācību.
Populārākās pozīcijas ir mūrnieki, vispārējie strādnieki, meistari, elektriķi un santehniķi. Saskaņā ar "Noticias Trabajo" datiem, dažām vakancēm Neapoles un Salerno apgabalos nav nepieciešama iepriekšēja pieredze vai augstākā izglītība.
Alga ir atkarīga no kvalifikācijas, pieredzes, pienākumiem un atrašanās vietas. Nekvalificētiem darbiniekiem tiek piedāvāta alga aptuveni 9,48 eiro stundā, savukārt speciālisti nopelna aptuveni 10,61 eiro. Ar 173 stundām mēnesī tas nozīmē no 1640 līdz 2779 eiro bruto.
Vidējā alga būvniecības nozarē ir aptuveni 2095 eiro bruto. Dažos reģionos var tikt pievienota reģionālā piemaksa aptuveni 273 eiro apmērā.
Ārzemju darbiniekiem ir pieejamas papildu priekšrocības. Daži uzņēmumi nodrošina bezmaksas mājokli pirmajos mēnešos vai palīdz ar īri. Dažos gadījumos itāļu valodas zināšanas pirms pārcelšanās nav nepieciešamas: darba devējs pēc ierašanās organizēs valodu kursus.
Nepieciešami ne tikai kvalificēti darbinieki. Itālijas uzņēmumi meklē arī meistarus un komandu vadītājus projektiem Itālijā un citās Eiropas valstīs, tostarp Vācijā. Dažiem atjaunojamās enerģijas projektiem Milānā ir nepieciešama universitātes izglītība.
Var atrast piemērotu vakanci, izmantojot EURES. Pretendenti vienkārši izvēlas Itāliju un savu interešu jomu, pēc tam pārskata prasības, darba apstākļus, pabalstus un darba devēja vai personāla atlases uzņēmuma kontaktinformāciju.
ES pilsoņiem nav nepieciešama uzturēšanās atļauja darbam. Ja viņi plāno uzturēties Itālijā ilgāk par 90 dienām, viņiem jāreģistrējas pašvaldības iedzīvotāju reģistrā (Anagrafe). Tam būs nepieciešams īres līgums vai īpašnieka deklarācija par mājokļa nodrošināšanu.
Dažām regulētām profesijām, tostarp medicīnas, juridiskajām un inženierzinātņu jomām, var būt nepieciešama arī kvalifikācijas atzīšana Itālijā. Pēc oficiālas nodarbinātības darba devējs parasti risina sociālā nodrošinājuma jautājumus.
