Tie, kuri tiek pie siles pārsvarā kļūst neadekvāti, nekaunīgi un sāk iedomaties, ka ir pasaules noteicēji. Tādiem pirmkārt jāsamazina algas, alga jamaksā minimālā un pārējais pēc finanšu rezultātiem, nevis kā cūka pie siles - strēbj, kamēr silē ir kaut kas. Tādiem ragi jāaplauž un jānoliek pie vietas.
Beidzot par šo sāk runāt arī medijos. Jautājumi par atalgojumu, darba slodzi un darba vidi nav jauni, bet līdz šim tie nav pietiekami risināti. Ņemot vērā, ka uzņēmums ir valsts īpašumā, būtu laiks nopietni pievērsties darbinieku situācijai
Komentāri: Arodbiedrības līdere: “airBaltic” darbiniekus iebiedē un izrēķinās, vadība ar darbiniekiem nesarunājas
Tie, kuri tiek pie siles pārsvarā kļūst neadekvāti, nekaunīgi un sāk iedomaties, ka ir pasaules noteicēji. Tādiem pirmkārt jāsamazina algas, alga jamaksā minimālā un pārējais pēc finanšu rezultātiem, nevis kā cūka pie siles - strēbj, kamēr silē ir kaut kas. Tādiem ragi jāaplauž un jānoliek pie vietas.
Šādu cilvēciņu ar zemu prāta līmeni veiksmīgi strādāt ierēdniecībā ir ļoti daudz. Jo visi redz visās jomās milzīgas problēmas.
Beidzot par šo sāk runāt arī medijos. Jautājumi par atalgojumu, darba slodzi un darba vidi nav jauni, bet līdz šim tie nav pietiekami risināti. Ņemot vērā, ka uzņēmums ir valsts īpašumā, būtu laiks nopietni pievērsties darbinieku situācijai
Komentēt