Lielākā daļa nelaimes gadījumu darba vietās būtu novēršama, ieviešot atbilstošus preventīvus pasākumus un apmācības, aģentūru LETA informēja Valsts darba inspekcijā (VDI).
Vai fakts, ka vairums darba ņēmēju ir kopumā apmierināti ar savu darbu (72%), liecina, ka organizācijās nav aktuālu jautājumu, problēmu vai izaicinājumu? Pētījumu un konsultāciju kompānija Kantar sadarbībā ar Latvijas Organizāciju psihologu biedrību darba ņēmējiem Latvijā lūdza norādīt, vai un kādas viņu pašreizējā darba vietā ir tēmas, par kurām varētu teikt: “zina, redz visi, bet par tām skaļi nerunā”?
Lielākā daļa jeb 89% Latvijas iedzīvotāju uzskata, ka ikdienā strādā kaitīgā darba vidē, liecina pētījumu un konsultāciju kompānijas "Kantar TNS" un Latvijas Organizāciju psihologu biedrības pētījuma dati par dažādiem darba vides faktoriem.
Gandrīz puse jeb 42% iedzīvotāju darba portāla "CVMarket.lv" veiktajā aptaujā atzinuši, ka kaitinošākais darba kolēģos viņiem šķiet savstarpējās intrigas un divkosība. Savukārt 15% respondentu nevar sadzīvot ar darba kolēģu slinkošanu un neizdarību.
Komunikācija darba vidē daudzējādā ziņā nodrošina to, kā cilvēks jūtas ikdienā. Ja darba vidē ir laba saziņa ar kolēģiem un priekšnieku, ikdienā lielā mērā valda apmierinājums. Ja situācija ir pretēja – var rasties aizkaitinājums, kas ietekmē ārpusdarba komunikāciju un aktivitātes.