Statistika: vairāk nekā puse Latvijas darba devēju baro savus darbiniekus

Lielākā daļa jeb 87% darbinieku uzskata, ka ēdināšanas risinājumi darbavietā būtiski palielinātu viņu apmierinātību ar darbu, liecina pēc ēdienu un citu preču piegādes uzņēmuma "Wolt" pasūtījuma veiktās aptaujas rezultāti.

Aptaujas dati rāda, ka 73% darbinieku apmaksātu ēdināšanas iespēju uzskata par nozīmīgu labumu, no tiem 20% - par ļoti svarīgu. Savukārt 52% atzīst, ka ēdiena pieejamība darbā palīdz ietaupīt laiku, bet 39% norāda, ka tas padara darba dienu efektīvāku.

Vairāk nekā puse darbinieku jeb 53% norāda, ka darba devēji viņiem nodrošina uzkodas, augļus vai dzērienus, 34% saņēmuši bezmaksas maltītes un tikpat saņēmuši sezonālas dāvanas vai ēdienu komplektus, bet 19% - atlaides ēdienam.

"Wolt" norāda, ka Baltijas valstīs situācija ir līdzīga. Lielākoties darbinieki norāda, ka Baltijas valstīs darba devēji nodrošina līdzīgus ēdināšanas labumus - visbiežāk tās ir uzkodas, augļi vai dzērieni, ko savā darba pieredzē saņēmuši vairāk nekā puse aptaujāto Baltijas darbinieku.

Savukārt populārāko ēdināšanas bonusu ziņā vērojamas reģionālas atšķirības. Latvijā visbiežāk darbinieki saņem bezmaksas maltītes, ko norādījuši 34% strādājošo, Lietuvā sezonālas dāvanas vai ēdienu komplektus - 39%, bet Igaunijā ēdiena atlaides un citus nelielus ikdienas labumus - 24%.

Aptauju 2025. gadā Baltijas valstīs pēc "Wolt" pasūtījuma veica pētījumu aģentūra "Norstat", kopumā aptaujājot 1500 darbinieku.