Cik saņem koru vadītāji? Kādas ir viņu algas? Virsdiriģents Romāns Vanags ciklā "nra.lv sarunas" sacīja, ka tas ir sensitīvs jautājums, bet koru vadītāju algas ir zem minimālās algas valstī, un tas nav tas, ar ko mēs varētu lepoties.
Romāns Vanags skaidroja, ka tas ir stundu darbs un ir sakārtots tā, kā drīkst. Viss tiek izrēķināts darba stundās, un katra pašvaldība arī attiecīgi aprēķina savas iespējas, un nav nekāda mehānisma, kā varētu iespaidot, ka visiem ir jāmaksā vienādi.
Vienīgais mehānisms būtu paritātes princips, ka valsts samaksā noteiktu daļu atalgojuma, piemēram 50% algas apmaksā valsts un otrus 50 pieprasa samaksāt no pašvaldības, un tad vienojas par algu skalu, lai tā būtu adekvāta mūsdienu dārdzībai un inflācijai.
Un tad jau kadru jautājums ātri atrisinātos, jo pašlaik mēs esam diezgan lielā krīzē, kad jaunie kadri tik ļoti nenāk iekšā. Var jau pārmest diriģentiem, ka viņi strādā ar diviem, trim vai četriem koriem, bet tad viņi tikai kopā sapelna tūkstotīti. Un tā vairs nav kvalitāte, arī dziedātāju attiecības bojājas, atzina R. Vanags.
"Varētu jau teikt: bet tas jau nav pilna laika darbs, taču ir jārēķinās, ka tie visi ir augsti izglītoti cilvēki. Es, strādājot Mūzikas akadēmijā kopš 1987. gada, cenšos jaunos diriģentus motivēt profesionālam darbam ar savu meistarību, nevis amatieru darbam. Visi šie cilvēki ir izgājuši augstāko kora diriģēšanas izglītību, lai varētu strādāt savu darbu. Mums pat ir prasības, Rīgas pilsētai ir prasības, ka ir jābūt augstākajai muzikālajai izglītībai, lai vadītu amatieru kori. Un tāpēc jau mums ir tie sasniegumi, gan individuāli, gan dziesmu svētkos. Augstas kvalitātes iespējamas tikai ar augstas raudzes skolotājiem, šajā gadījumā kordiriģentiem, un tāpēc alga zem minimālās algas valstī par kora vadīšanu nav tas, ar ko mēs varētu lepoties," sacīja R. Vanags.
