1. februārī Somijā tika pieņemts jauns likums, kas dod iespēju transpersonām pašām izlemt, kāda dzimuma viņi ir, un atspoguļot to savos dokumentos, raksta portāls "Postimees".
Iemesli zemai sieviešu pārstāvībai uzņēmuma augstākajā vadībā ir dažādi, tostarp saistīti ar ģimenes aprūpes kā sievietes atbildības jomas definēšanu, secināts Sabiedrības integrācijas fonda pētījumā "Sieviešu un vīriešu situācijas izpēte Latvijas lielajos uzņēmumos".
No maija līdz 15.septembrim Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) plāno veikt sieviešu un vīriešu situācijas izpēti vismaz 50 Latvijas lielajos uzņēmumos un piecos Latvijā esošos Eiropas Savienības (ES) un Eiropas Ekonomikas zonas valstu lielajos uzņēmumos.