Iepazīsties ar elastīgo paaudzi (Generation Flex) – kvalificēti darbinieki ar pieaugošu neatkarības sajūtu, kuriem nodarbinātība vairs nenozīmē stingru ikdienas rutīnu vai galamērķi, kas jāsasniedz.
Arvien vairāk Latvijas iedzīvotāju uzskata, ka darbs valsts sektorā kopumā ir labāks nekā privātajā sektorā, liecina pētījumu aģentūras SKDS veiktās aptaujas dati.
Tuvākajos 10 gados Eiropā riska zonā nonāks 54% darbavietu - apdraudētas ir tādas profesijas kā biroju darbinieki, pārdevēji, celtniecībā un ražošanā strādājošie, arī finanšu un nodokļu pakalpojumu sniedzēji. Visstraujāk izzudīs tās darba vietas, kas prasa vidēja līmeņa prasmes un zināšanas, atstājot vien mazkvalificētus darbus vai tādus, kas prasa augsta līmeņa izglītību un prasmes.
Valsts kanceleja izsludinājusi konkursu uz vakanto Satiksmes ministrijas (SM) valsts sekretāra amatu, liecina paziņojums oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis".
Zviedru mākslinieki Saimons Goldins un Jakobs Senebijs veiks sociālo eksperimentu "Eternal Employment Foundation". Šim projektam atvērts speciāls fonds, no kura tiks pārskaitīta alga "strādniekam".
Biežāk nekā vajadzība pēc konkrētas izglītības, tehniskām vai pamatprasmēm darba sludinājumos tiek norādīts uz nepieciešamību pēc dažādām personības, rakstura iezīmēm, valodas prasmēm, secināts Jauno uzņēmēju centra Jobs & Society (JUC) projekta Youth BIZ Skillset laikā veiktajā pētījumā. Projekta ietvaros tapis arī inovatīvs rīks jauniešiem sekmīgai uzņēmējdarbības uzsākšanai.
Latvijā pagājušajā gadā bija 72,8 tūkstoši bezdarbnieku, kas ir 7,4% no ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem, liecina Centrālās statistikas pārvaldes publiskotie darbaspēka apsekojuma rezultāti.
Tendences darba tirgū rāda, ka šobrīd darba devējiem nākas saskarties ar grūtībām un nozīmīgiem izaicinājumiem, piesaistot uzņēmumos nepieciešamo darba spēku gan kopumā, gan dažādos kvalifikācijas un amatu līmeņos. Elastīgu darba laiku un dažādas sociālas garantijas darba devēji nereti norāda darba sludinājumos kā labumus, kas varētu iekārdināt potenciālos darba ņēmējus. Kā šos papildus ieguvumus vērtē Latvijā strādājošie, Kantar TNS noskaidroja Eirobarometra aptaujā par darba un privātās dzīves līdzsvaru.
Luksusa preču mājaslapa HushHush publicējis vakanci - tiek meklēts ceļotājs, kura darba pienākumos ietilps dārgu auto, jahtu testēšana un braukšana uz dažādiem kūrortiem, raksta "News.com.au".
Krista, kura savam tētim Dainim vēlas palīdzēt atrast darbu, ar sociālā tīkla Facebook starpniecību vēršas pie cilvēkiem, lūdzot dalīties ar grāmatveža vakanču ieteikumiem.
Nule apstiprinātās koalīcijas partijas savu pilnvaru laikā iecerējušas ieviest jaunu likuma normu, kas liegtu ieņemt valstiski nozīmīgus amatus bijušajiem augsta līmeņa PSRS nomenklatūras darbiniekiem. Pagaidām gan nav skaidrs, uz kuriem amatiem liegums būtu attiecināms.
Šonedēļ Saeimai iesniegta vairāk nekā 10 000 cilvēku parakstīta iniciatīva par darba dienas saīsināšanai līdz 6,4 stundām, informēja sabiedrības iniciatīvu portālā "Manabalss.lv".
Lote ar sociālo tīklu starpniecību vēlas atrast darbiņu, tādēļ vietnē Facebook publicējusi asprātīgu video materiālu, kurā sēž pie rakstāmgalda sniega ieskautā mežā un gaida, kad kāds darba devējs viņu uzmeklēs.
Latvijā izveidojusies paradoksāla situācija, kad no vienas puses mēs it kā runājam par darbaspēka aizplūšanu šķietamā darba trūkuma dēļ, tomēr tirgus rāda pilnīgi pretējo. Proti, ir daudzas nozares, kurās darba pietiek, bet nav kas tajās nāk un strādā! Kāpēc tāda situācija izveidojusies un kur slēpjas problēma, skaidro Ilva Bērziņa, kas personālvadības nozarē darbojas jau divdesmito gadu.