Līdz ar nozaru straujo attīstību arī profesionāļiem ir jāpielāgojas darba tirgus vajadzībām, lai saglabātu konkurētspēju. Tehniskās prasmes, protams, ir ļoti svarīgas, taču, neskatoties uz mākslīgā intelekta attīstību, automatizāciju un digitalizāciju, sociālās prasmes (“soft skills”) joprojām ir neaizstājamas, jo vadīt procesus vairumā gadījumu nozīmē vadīt cilvēkus.
Ikdienā varam novērot, ka liela daļa sabiedrības norēķinās tikai ar maksājumu kartēm, un skaidra nauda maciņā atrodama arvien retāk. Taču vai tas ir pietiekams iemesls, lai pilnībā atteiktos no skaidras naudas?
Pāreja uz darba tirgus automatizāciju notiek lēnām, bet tā ir neizbēgama, trešdien Latvijas Bankas rīkotajā gadskārtējā konferencē "Baltijas darba tirgus nākotne" pauda Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) eksperts, OECD darbaspēka pētījuma "OECD Employment Outlook" redaktors Andrea Basanini (Andrea Bassanini).