Šonedēļ noslēdzas mediķu brīdinājuma streiks pret pagarināto normālo darba laiku, taču situācija Latvijas slimnīcās ir tik katastrofāla, ka pat nestreikojot nav iespējams nodrošināt pietiekamu skaitu mediķu dežūrām un operācijām. Mediķu arodbiedrības vadītājs Valdis Keris atzīst: «Mūs neapmierina tas, ka solītais mediķu algu pieaugums nav iekļauts likumā, taču ieročus, nesagaidot atbildes uz mūsu jautājumiem, pagaidām nežvadzināsim.»
Lai izvērtētu jauno pedagogu darba samaksas modeli, 2016./2017.mācību gada laikā Izglītības un zinātnes ministrija analizēja Valsts izglītības informācijas sistēmā (VIIS) apstiprinātās pedagogu tarifikācijas un pašvaldību iesniegtos pārskatus par finansējuma izlietojumu, un veica finanšu analīzi.
Nu ir nepatikšanas – tik lielas, ka veselības ministre Anda Čakša atcēlusi ieplānoto atvaļinājumu. Latvijas Ģimenes ārstu asociācija nepiekrīt pārtraukt streiku, kamēr netiks palielināta garantētā maksa praksei par katru pacientu jeb tā dēvētā kapitācijas nauda.
Šonedēļ sākās ģimenes ārstu streiks, kas ir plašākā mediķu protesta akcija pēdējo desmit gadu laikā, jo atšķirībā no piketiem šis streiks ietekmē arī pacientu iespējas saņemt medicīnisko palīdzību.
Patlaban nav skaidrs pedagogu atalgojuma publiskošanas mērķis, bet, ja tas tiks īstenots, tas jādara korekti, uzskata Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) priekšsēdētāja Inga Vanaga.
Šodien valdība atbalstīja rīkojuma projektu, kas paredz līdzekļu piešķiršanu no valsts budžeta programmas "Līdzekļi neparedzētiem gadījumiem" Veselības ministrijai (VM) 1,9 miljonu eiro apmērā, lai no jūlija nodrošinātu pakāpenisku atteikšanos pagarinātā normālā darba laika.
Saeima bez aizķeršanās pieņem grozījumus Ārstniecības likumā, lai pakāpeniski atceltu pagarināto normālo darba laiku ārstniecības personām tieši no datuma, kad mediķi pieteikuši protesta akciju.
Vadošā restorānu ķēde "McDonald’s" (Premier Restaurants Latvia), kas atzīts par vienu no TOP5 Latvijas darba devējiem sabiedriskās ēdināšanas nozarē, kā arī iekļauts starp TOP10 labākajiem darba devējiem Latvijā 2016.gadā, vasaras sezonai izsludinājis līdz 100 vakancēm dažādās pozīcijās Latvijā, kā arī 350 vakantas pozīcijas Baltijā kopumā. Tāpat "McDonald’s" paziņojis, ka paaugstina vidējo atalgojumu par vidēji 12% restorānu darbiniekiem visās pozīcijās, kā arī algu paaugstināšanu plāno šogad veikt atkārtoti, lai padarītu "McDonald’s" par vēl konkurētspējīgāku darba devēju un sniegtu papildus novērtējumu saviem darbiniekiem.
Mediķu darba samaksas palielināšanai kopumā nākamgad nepieciešami 112 miljoni eiro, un Veselības ministrija (VM) neredz iespēju atkāpties no šīs prasības, norādīja ministrijas pārstāvis Oskars Šneiders.
Starp biržas "Nasdaq Riga" oficiālajā sarakstā kotētajām Latvijas kompānijām atalgojumā padomei un valdei pagājušajā gadā visvairāk tērēja zāļu ražotāja "Grindeks" koncerns, kuras padomē strādā arī kompānijas lielākais īpašnieks Kirovs Lipmans, liecina apkopotā informācija.
Ministru kabinetā jau ilgāku laiku tiek darināts jauns algu regulējums valsts pārvaldei, tomēr kopīgos principus neizdodas attiecināt uz atsevišķu izredzēto kastu – valsts kapitālsabiedrību valdēm. Šis jautājums tiek pilnībā nošķirts gan atalgojuma pētījumos, gan institūcijās, kurām tas risināms.
Pagājušajā gadā Rīgas reģionā mēneša vidējā bruto darba samaksa bija 971 eiro, kas ir par 13% lielāka nekā vidējā darba samaksu valstī, liecina Centrālās statistikas pārvaldes publiskotā informācija.
Ar katru gadu palielinās atšķirības vidējā atalgojumā starp Rīgā un reģionos strādājošajiem, kā arī starp dažādiem biznesa sektoriem, liecina interneta personāla atlases uzņēmuma CV-Online Latvia veiktā atalgojuma pētījuma rezultāti. Banku eksperti pieļauj, ka algas varētu kāpt straujāk nekā inflācija, tiesa, šīs prognozes neattiecas uz visiem sektoriem.
Ja mediķu prasības ne Saeimā, ne valdībā netiks uzklausītas, ārsti un māsas no pirmā jūnija atteiksies strādāt pagarināto normālo darbu laiku, kas var paralizēt medicīniskās palīdzības nodrošināšanu diennakts režīmā.
Latvijā vairāk nekā puse no dzemdību speciālistiem ir pirms pensijas vecumā, kas varētu nozīmēt, ka pēc gadiem desmit dzemdību nodaļās vairs nebūs, kas strādā ar esošo atalgojumu, teica Latvijas Ginekologu un dzemdību speciālistu asociācijas vadītāja Dace Matule.
Vairāki autobusu vadītāji, kuri strādā firmā "Nordeka" un diendienā veic maršrutu Bauska - Rīga - Bauska, ir neapmierināti ar darba devēja attieksmi, jo ir radusies situācija, kad šoferiem ir jāmaksā par pasažieru pārkāpumiem, vēsta raidījums "Bez Tabu".
Prioritāri novirzot papildus dzemdību tarifam piešķirtos 50 eiro par vienām dzemdībām dzemdību speciālistiem, vecmātēm un māsām, Rīgas Dzemdību nams radis iespēju šo speciālistu atalgojumu tomēr celt par 4,5%, nevis 3%, kā bija plānots iepriekš.
Situācija ar medicīnas darbinieku atalgojumu valsts un pašvaldību ārstniecības iestādēs ir kritiska. To var mainīt tikai un vienīgi ar papildu finansējuma piešķiršanu, jo medicīnas iestāžu vadītāju rokās nav instrumentu, lai palielinātu nozarē strādājošo algas. Personāla kopējās izmaksas daudzās slimnīcās, jau tagad, sasniedz 70% no kopējiem slimnīcu ieņēmumiem, bet vēl ir jāpērk medikamenti pacientu ārstēšanai un jāsedz citi slimnīcu izdevumi.
Šādu viedokli pauž Latvijas Slimnīcu biedrība, reaģējot uz komentāriem par dzemdību nodaļās strādājošo atalgojumu un izskanējušajiem argumentiem par medicīnas iestāžu vadītāju atbildību.
Rīgas dzemdību nama ginekologi un dzemdību speciālisti risinājumu algu palielināšanai no Veselības ministrijas (VM) puses sagaida līdz februāra beigām, pastāstīja ginekoloģe-dzemdību speciāliste Vija Veisa, kura arī parakstījusi vakar nosūtīto vēstuli par nepieciešamību paaugstināt atalgojumu.