TOP 4 lietas, kuras darba vidē novērtē mūsdienu jaunieši Latvijā

1. Darba alga nav vienīgais motivējošais faktors millenials paaudzei - aizvien augstāk tiek vērtētas profesionālās attīstības iespējas, uzņēmuma kultūra un atmosfēra, kā arī topošā vadītāja darba stils un raksturs. Millenials paaudzes pārstāvji vēlas darīt darbu, kas sakrīt ar viņu vērtībām un kurā ir interesanti. Tāpat viņi novērtēs, ja tiks iesaistīti lēmumu pieņemšanā, saņems skaidrus uzdevumus, kā arī regulāri tiks atzinīgi novērtēti.

Gundega, daloties savās pārdomās, pauž, ka ikdienā viņu visvairāk motivē iespēja palīdzēt klientiem, risinot dažādas problēmsituācijas un atbildot uz interesējošajiem jautājumiem, kas arī ir viņas galvenie darba pienākumi. Motivē arī draudzīgās attiecības ar darba kolēģiem, kuri ne vien palīdz ar padomu, bet veido arī pozitīvu darba vidi un uzlabo garastāvokli.