Japānā izdomā efektīvu veidu smēķēšanas atmešanai

Viens no Tokijā bāzētiem uzņēmumiem ieviesa bargu politiku smēķējošiem darbiniekiem vai pareizāk - uzlaboja darba politiku nesmēķējošiem darbiniekiem, raksta "cnbc.com".

Uzņēmuma vadība ieviesa jaunu politiku pēc tam, kad darbinieki sūdzējās, ka smēķēšanas pārtraukumi rada nevienmērīgu darba slodzi starp darbiniekiem. Nesmēķējošie darbinieki uzskatīja, ka viņi strādā ilgāk, kamēr citi vairākas reizes dienā atpūšas no darba. Tā vietā, lai pilnībā aizliegtu smēķēšanu, uzņēmums izvēlējās citu pieeju, lai risinātu šo nelīdzsvarotību.

Sūdzības no nesmēķējošiem darbiniekiem uzklausījis uzņēmuma izpilddirektors Takao Asuka, kurš nolēma piešķirt nesmēķētājiem atvaļinājumu, lai kompensētu to. "Biežās cigarešu pauzes nozīmēja, ka daudzi darbinieki katru dienu pavadīja prom no saviem galdiem vairāk nekā 15 minūtes," piebilda vadītājs. "Es ceru mudināt darbiniekus atmest smēķēšanu, izmantojot stimulēšanas metodes, nevis sodus vai piespiešanu."

Rezultātā nesmēķējošajiem darbiniekiem tika piešķirtas sešas papildu atvaļinājuma dienas gadā, lai kompensētu laiku, kas pavadīts smēķēšanas pārtraukumos. Politikas mērķis bija atjaunot taisnīgumu, vienlaikus veicinot veselīgākus ieradumus. Laika gaitā vairāki darbinieki izvēlējās atmest smēķēšanu, parādot, kā nelielas izmaiņas darbavietā var ietekmēt uzvedību bez stingras kontroles.

Saskaņā ar Pasaules veselības organizācijas datiem, japāņu vīrieši smēķē trīs reizes biežāk nekā japāņu sievietes, ziņo "cnbc.com". Japānā katru gadu aptuveni 130 000 cilvēku mirst no ar smēķēšanu saistītām slimībām un vēl 15 000 cilvēku mirst no ar pasīvo smēķēšanu saistītām kaitēm.