Igaunijas valdība ceturtdien atbalstīja minimālās stundas darba algas likmes celšanu no 1.janvāra līdz 5,31 eiro un minimālās mēnešalgas par pilnas slodzes darbu palielināšanu līdz 886 eiro.
Šogad minimālā alga Igaunijā ir 4,86 eiro stundā un 820 eiro mēnesī.
Minimālā alga ir zemākā alga, ko darba devējs Igaunijā var maksāt pilna laika darbiniekam. Par minimālās algas apmēru vienojas sociālie partneri, kurus pārstāv Arodbiedrību konfederācija un Darba devēju konfederācija, par pamatu sarunām izmantojot Igaunijas Bankas jaunāko ekonomikas prognozi.
Igaunijas Arodbiedrību konfederācija un Igaunijas Darba devēju konfederācija par minimālās darba samaksas likmēm nākamajam gadam vienojās 18.novembrī.
Igaunijas Nodokļu un muitas departamenta dati liecina, ka šā gada pirmajos deviņos mēnešos minimālo algu 820 eiro apmērā saņēma vidēji 16 600 pilnu slodzi strādājošo jeb 3,5% no visiem strādājošajiem. Vēl vidēji 18 800 pilnas slodzes darbinieku pelnīja no 821 līdz 902 eiro mēnesī, veidojot 3,9% no strādājošajiem.
Finanšu ministrijas aplēses liecina, ka minimālās mēnešalgas palielinājums par 66 eiro radīs aptuveni 17 miljonus eiro papildu nodokļu ieņēmumu valsts budžetā 2025.gadā salīdzinājumā ar 2024.gadu.
Minimālās algas paaugstināšana palielinās ieņēmumus no sociālā nodokļa, bezdarba apdrošināšanas iemaksām, iedzīvotāju ienākuma nodokļa un ar patēriņu saistītajiem nodokļiem, jo lielākas neto algas veicinās tēriņus. Valsts budžeta nodokļu ieņēmumu prognozē 2025.gadam jau ir ņemta vērā minimālās algas pieauguma ietekme, izmantojot vidējās algas prognozes.
Palielinājuma rezultātā palielināsies arī ar minimālo algu saistītā darba samaksa gan privātajā, gan valsts sektorā. Ar minimālo algu saistītie pabalsti, piemēram, bērna kopšanas pabalsti un papildu atvaļinājuma nauda, arī pieaugs par aptuveni 2,3 miljoniem eiro.
Minimālās algas palielinājuma finansiālā ietekme ir iekļauta 2025.gada valsts budžeta likumā. Paredzams, ka palielinājums uzlabos dzīves līmeni personām ar zemiem ienākumiem.