Valsts kontrole atklājusi nepilnības vairākas Veselības ministrijas (VM) padotības iestādēs, nra.lv uzzināja VK.
VK revīzijas ziņojumā Veselības ministrijas (VM) padotības iestādēs secina, ka VM 2009. gada pārskats nesniedz skaidru un patiesu priekšstatu par īstermiņa saistībām 1 748 804 latu apmērā, kā arī ir pieļautas būtiskas neatbilstības padotības iestāžu reorganizācijas procesā un to budžeta līdzekļu izlietošanā.
VK konstatēja, ka Neatliekamās medicīniskās palīdzības (NMP) dienesta grāmatvedības uzskaitē par darba samaksu un nodokļiem izdarītie ieraksti ir neprecīzi un bez pamatojuma, līdz ar to NMPD nav nodrošinājis noteikto grāmatvedības kārtošanas principu ievērošanu, tostarp par saimniecisko darījumu norises izsekošanu. Neievērojot ārējo normatīvo aktu prasības par nodokļu iemaksu budžetā termiņiem, NMPD pērn 30.decembrī veicis avansa maksājumus budžetā par iedzīvotāju ienākuma nodokļa un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksām 718 168 latu apmērā.
VK arī atklājusi būtiskas neatbilstības VM padotības iestāžu reorganizācijas un apvienošanas procesā. Reorganizējot Tuberkulozes un plaušu slimību valsts aģentūru un Latvijas Medicīnas bibliotēku, to darbiniekiem ir nepamatoti izmaksāti atlaišanas pabalsti un kompensācijas par neizmantotajiem atvaļinājumiem.
Neņemot vērā valstī noteikto taupības režīmu, Latvijas Infektoloģijas centrs 2009. gada oktobrī ir noteikusi piemaksu par darbu īpašos apstākļos visiem aģentūras darbiniekiem 20% apmērā no mēneša darba algas, ieskaitot administratīvo struktūrvienību darbiniekus, kā arī NMPD darbiniekiem noteicis un izmaksājis tādas piemaksas, piemēram, par stāžu un par veikto maksas pakalpojumu organizatorisko nodrošināšanu, kuras nenosaka ārējie normatīvie akti.
Tajā pat laikā NMP dienests informē, ka ir novērsis VK norādītās nepilnības dienesta grāmatvedības procesu organizēšanā, kas uzrādīti VK revīzijā par Veselības ministrijas 2009.gada pārskatu. NMP dienestā no janvāra tiek ieviesta vienota grāmatvedības programma, kā arī izdota virkne iekšējo dienesta rīkojumu un kārtību, lai novērstu nepilnības grāmatvedības un iekšējās kontroles sistēmā.
2009. gadā no pašvaldībām pārņemot vairāk kā trīsdesmit neatliekamās medicīniskās palīdzības sniedzējus, NMP dienests nepilna gada laikā pārņēma ne tikai ļoti ievērojamus materiāltehniskos, medicīniskos un arī cilvēkresursus, bet pārmantoja arī dažādas pieejas gan NMP brigāžu ikdienas darba organizēšanā, gan arī dažādas metodes grāmatvedības un administratīvo procesu organizēšanā atbilstoši katra pašvaldību uzņēmuma iepriekšējai praksei.