Valdība šodien akceptēja likumu "Par vienotu valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības sistēmu", kas stāsies spēkā no 2010.gada 1.janvāra.
Likumprojekts paredz, ka valsts un pašvaldību pārvaldē mēnešalgas nevarēs pārsniegt Ministru prezidenta mēnešalgu. Premjera alga šobrīd ir 1908 lati.
Jaunais likums attieksies uz pašvaldību deputātiem, Saeimas apstiprinātajām un ieceltajām amatpersonām, valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbinātajiem, valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību valdēm, padomju locekļiem, atvasinātajām publiskajām personām, valsts augstskolām, pašvaldībās nodarbinātajiem, militārpersonām u.c.
Normatīvais akts noteiks vienotus principus mēnešalgu noteikšanā sadalījumā pa amatu grupām, kā arī vienotus nosacījumus vispārējām piemaksām, pabalstiem un kompensācijām, speciālajām piemaksām un citiem darba devēja piešķirtiem labumiem un maksājumiem.
Likumprojekts paredz divu veidu mēnešalgas noteikšanas metodes: attiecībā uz vēlētajām un vēlēto ieceltajām vai apstiprinātajām amatpersonām piemērot koeficientu sistēmu ar piesaisti valstī strādājošo darba samaksai. Tāpat tiešās pārvaldes iestāžu un neatkarīgo iestāžu darbinieku, tiesu varas iestāžu darbinieku mēnešalgu regulēs Ministru kabineta noteikumi.
2010.gadam mēnešalgu noteikšanai valsts pārvaldē pielietos Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicēto valstī strādājošo mēneša vidējās darba samaksas apmēru 2009.gada pirmajā pusgadā, kas noapaļots pilnos latos, - 471 lats.Aprēķinot premjera algu, minētajam vidējam algas rādītājam tiks piemērots koeficents 4,05, līdz ar to premjera alga nākamgad būs 1908 lati. Premjera biedra un ministru algu noteikšanai attiecīgi tiks piemēroti koeficenti 3,85 un 3,648, līdz ar to viņu algas nākamgad būs 1813 un 1718 lati.
Ministrijas parlamentārā sekretāra alga nākamgad būs 1336 lati, Satversmes un Augstākās tiesas priekšsēdētāju alga - 1908 lati, ģenerālprokurora, Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisijas priekšsēdētājas un valsts kontrolieres alga - 1870 lati, tiesībsarga alga - 1455 lati, Nacionālās radio un televīzijas padomes priekšsēdētāja un locekļu alga - attiecīgi 1196 un 749 lati, Centrālās vēlēšanu komisijas priekšsēdētāja alga - 1192 lati, Valsts prezidenta kancelejas vadītāja alga - 1578 lati, bet Augstākās izglītības padomes priekšsēdētāja alga - 1097 lati.
Pašvaldību vadītāju algām nākamgad būs jābūt robežās līdz 1714 latiem, pašvaldību vadītāju vietniekiem - līdz 1507 latiem, komiteju vadītājiem - līdz 1201 latam, bet deputātiem - līdz 565 latiem.
Lai taupītu budžeta līdzekļus, 2010.gadā institūcija varēs apdrošināt amatpersonu un darbinieku veselību par amatpersonu un darbinieku finanšu līdzekļiem, slēdzot vienošanos ar apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēju par apdrošināmajām personām atbilstošāko piedāvājumu un ieturot pakalpojuma izmaksas no apdrošināmo amatpersonu un darbinieku mēnešalgas saskaņā ar vienošanos.
Tāpat valdība šodien akceptēja grozījumus Prokuratūras likumā, paredzot arī prokuroriem noteiktās piemaksas, prēmijas, pabalstus, kompensācijas un citas sociālās garantijas 2010. un 2011.gadā noteikt saskaņā ar likumu "Par vienotu valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības sistēmu".
LETA jau ziņoja, ka valdībai 16.oktobra sēdē beidzot izdevās vienoties par vienotu atalgojuma sistēmu valsts pārvaldē. Kā žurnālistus informēja premjers Valdis Dombrovskis (JL), ministri vienbalsīgi nolēmuši, ka Ministru prezidenta atalgojums būs augstākais valsts pārvaldes atalgojumu skalā. Arī tiesu sistēmā augstākais atalgojums, piemēram, Augstākās tiesas un Satversmes tiesas priekšsēdētāja atalgojums, nedrīkstēs pārsniegt premjera atalgojumu.
Savukārt ministriju valsts sekretāru atalgojums turpmāk nedrīkstēs būt lielāks par ministru atalgojumu.
Valsts prezidenta alga šajā sistēmā netiks iekļauta. Tāpat vienotajā atalgojuma sistēmā netiks iekļauta Latvijas Banka un Finanšu un kapitāla tirgus komisija.
Dombrovskis iepriekš žurnālistiem sacīja, ka valdība panākusi vienošanos par tiesnešu un prokuroru atalgojumu, proti, tiks saglabāta esošā sistēma, taču augstākā atalgojuma skala tiks iekļauta vienotajā atalgojuma sistēmā, pārējos atalgojumus paredzot speciālajos normatīvajos aktos.