Vilnītis: Mani vietnieki nevēlas veicināt KNAB attīstību

Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) priekšnieks Normunds Vilnītis ir nosūtījis vēstuli saviem darbiniekiem, kurā norāda, ka viņa vietnieki - Juta Strīķe un Alvis Vilks - nevēlas veicināt biroja attīstību un vienot kolektīvu kopēja mērķa sasniegšanai.

Vilnīša vēstule ir kā atbilde tai vēstulei, ko pirms dažām dienām biroja iekšienē izplatīja KNAB darbinieki, tādējādi protestējot pret Vilnīša iecerēto biroja reorganizāciju, it kā izvēršot biroja darbību reģionos.

Vēstulē Vilnītis norāda, ka korupcija ir nopietns drauds ikvienā valsts pārvaldes līmenī, tā saēd valsts pārvaldi kā Rīgā, tā arī ārpus tās. KNAB strādā daudz profesionālu cilvēku, taču viņš nav pārliecināts, vai organizācija ir bijusi labi vadīta. Viņaprāt, biroja darbība ir bijusi selektīva, tā nav bijusi mērķtiecīga un sistemātiska. Trūkstot arī pārliecības, vai vienmēr pret visiem ir bijusi vienāda nostāja. "Birojam ir dota liela vara, tāpēc mums vienmēr jābūt politiski neitrāliem un īpaši prasīgiem pret sevi. Visi korupcijas gadījums ir vienādi, nedrīkstam dalīt sliktajos un labajos," raksta biroja šefs.

Vilnītis atgādina, ka, kandidējot biroja priekšnieka amatam, atklāti paudis savu uzskatu biroja darba uzlabošanai un efektivitātes palielināšanai - nepieciešamību veikt ikdienas darbu arī valsts reģionos. "Šo manu darbības plānu atzinīgi novērtēja un akceptēja Nacionālās drošības padome un Saeima, un, stājoties amatā, nekavējoties sāku to realizēt. Mani no daudziem kandidātiem izvēlējās, tieši izceļot manu skatījumu uz problēmām un tālāku biroja attīstību. Apstiprinot amatā, Saeima pilnvaroja veikt iepriekš publiski deklarētos plānus," uzsver Vilnītis.

Pievēršoties KNAB darbam reģionos, Vilnītis esot saskāries ar nevēlēšanos no atsevišķu darbinieku puses to realizēt. Viņš uzsver, ka reģionālais princips ir iestrādāts 2002.gadā pieņemtajā likumā, kas reglamentē KNAB darbību, bet līdz pat šim brīdim - 2010.gada vasarai - tas nav realizēts.

"Es neuztveru to kā formālu likuma prasību, bet gan kā valsts nozīmīgu pretkorupcijas politikas īstenošanas veidu. Tas, ka pašlaik kā argumentu reģionālo grupu izveides plāna apturēšanai piesauc finanšu un citu resursu nepietiekamību, nav attaisnojams, jo jau tā sauktajos labajos gados tas vispār netika uzsākts, un kāpēc šodien tiek uzskatīts, ka tas prasīs papildus finanšu un citus resursus, ja tas jau ir izveidots no biroja iekšējiem resursiem, samazinot administratīvo aparātu. Tieši krīzes laikā, kad nenovēršami pastiprinās korupcijas riski saistībā ar dramatisku kontrabandas pieaugumu, tiek deklarēts, ka birojam nevajag klātienē atrasties pierobežas rajonos un lai ar šīm "sīkajām" lietām nodarbojas citas tiesībsargājošās institūcijas," raksta Vilnītis.

Viņš atzīmē, ka operatīvās grupas izveide darbam reģionos Strīķes un Jura Juraša vadībā tika iekļauta 2009.gada otrā pusgada darba plānā, bet uzdevums netika izpildīts. Runu līmenī tika piedāvāti risinājumi, kuri saglabātu esošo situāciju - reģionos darbs tiek veikts pēc atlikuma principa.

"Piekrītu, ka darba apjoms Rīgā ir liels un varētu palielināt resursus, lai veiktu vēl vairāk, bet tas nav arguments, lai likumā uzliktos pienākumus neveiktu visā valsts teritorijā. Kāpēc plāns netika izpildīts, nav skaidri izprotams, un par plāna neizpildi jautājumi būtu uzdodami Apkarošanas bloka vadībai. Iespējams, ka viens no iemesliem ir vēlēšanās strādāt pēc vecajiem darbības principiem, jo pie tiem ir pierasts un tie ir ērtāki. Birojam ir nepieciešams attīstīties, pretējā gadījumā tas pārvērtīsies par stagnējošu un neefektīvu iestādi," savus uzskatus padotajiem vēstulē min Vilnītis.

"Visnepatīkamākais ir tas, ka ar šo iepriekšējos gados izveidoto un nemainīgo sistēmu ir samierinājušies mani vietnieki, kuri nevēlas veicināt biroja attīstību un vienot kolektīvu kopēja mērķa sasniegšanai. Skatoties uz viņu attieksmi, daudzos darbiniekos zūd motivācija mainīties un pilnveidot KNAB darbu. Šāda vietnieku attieksme ir vērojama ne tikai attiecībā uz it kā nevajadzīgo darbu reģionos, bet arī biroja ikdienas darbā. Kā piemēru varu minēt Strīķes vadītajai darba grupai uzdoto un neizpildīto operatīvajai darbībai piešķirto finanšu līdzekļu izlietošanas kārtības pilnveidošanu vai atzīmi "nepiekrītu" uz rīkojuma par materiāli atbildīgās amatpersonas pienākuma uzlikšanu. Apkarošanas bloka vadība nevēlas uzņemties atbildību par operatīvo līdzekļu izlietojumu kopumā un atsakās izpildīt rīkojumu. Vai mums jau nav pietiekami ar biroja vēsturē esošajiem gadījumiem, kas ne tikai sabojāja biroja reputāciju, bet gandrīz sagrāva pašu biroju, varbūt ir laiks beidzot katram par savu darbu un visiem par kopējo darbu uzņemties atbildību," visai asi vēstulē norāda Vilnītis.

Ņemot vērā šo situāciju un nevēlēšanos realizēt likumā noteiktos biroja uzdevumus, reģionālās grupas izveidošana tika iekļauta citas nodaļas sastāvā, kura ir Vilnīša tiešā pakļautībā, lai nākotne izvēlētos un realizētu efektīvāko darbības modeli. Ar nepamatotu nokavēšanos darbs ir uzsākts un ir ierosinātas pirmās lietas, saka biroja šefs.

"Uzskatu, ka galvenais biroja veiksmīgas darbības pamats ir tā politiskā neietekmējamība un neitralitāte savu likumā paredzēto funkciju izpildē un lēmumu pieņemšanā. Mani dara uzmanīgu situācija, ka amatpersonas, kuras pārstāv kādu politisko spēku, vienpersoniski iejaucas biroja specifisku, iekšēju jautājumu risināšanā. Uzmanīgu dara situācija, ka premjers un viņa biroja pārstāvji komunicē ar biroja darbiniekiem, par to neinformējot KNAB vadītāju. Ceru, ka situācijā, ka darbiniekiem, kurus pašlaik premjers izvēlējies atbalstīt, pietiks drosmes sava darba izpildes laikā pieņemt objektīvus lēmumus, izskatot ar viņa pārstāvēto partiju saistītus jautājumus," vēstulē raksta Vilnītis.

Viņš uzsver, ka nevēršas ne pret vienu biroja darbinieku personīgi. "Es cienu Jūs un vēlos redzēt godprātīgu, objektīvu un politiski neitrālu darba izpildi. Iespējams, ka tas kādam "vecajam" darbiniekam rada problēmas un vēlēšanos atgriezt un noturēt "vecos" laikus. Šādiem darbiniekiem saku uzreiz - piedodiet, manā vadībā nesanāks. Es uzskatu, ka pašlaik uz mani izdara politisko spiedienu, lai apturētu un nepieļautu biroja darbu reģionos. Manas ģimenes un manis nomelnošana presē tiek veikta mērķtiecīgi, lai pieņemtu kādam vajadzīgo lēmumu. Žēl, ka šīs intrigas neaprobežojās tikai ar manis paša nomelnošanu, bet jau skar arī kolektīvu un grauj biroja tēlu. Tāpēc es aicinātu Jūs būt stipriem, būt savos lēmumos patstāvīgiem, neļaut sevi "solidarizējoties" ievilkt biroja iekšējās intrigās un vienlaikus neizvēlēties vieglāko, jau ierasto ceļu, bet būt gataviem jauniem izaicinājumiem un godprātīgai darba izpildei," vēstules nobeigumā aicina Vilnītis.

KNAB preses pārstāvis Andris Vitenburgs, vaicāts, vai KNAB darbinieki savā starpā nesarunājas un mutiski nespēj atrisināt iekšējās nesaskaņas, aģentūrai LETA atbildēja, ka Vilnītis šādu komunikācijas veidu ar saviem padotajiem izvēlējies, atbildot uz iepriekš Strīķes sagatavoto vēstuli, kas arī tikusi izsūtīta visiem biroja darbiniekiem.

Aģentūrai LETA pēdējās dienās tā arī nav izdevies sazināties nedz ar Strīķi, nedz Vilnīti, bet Vilks, pēc Vitenburga teiktā, "visu nedēļu atrodas prom, komandējumā".

Vilnīša atbilde Ministru prezidentam Valdim Dombrovskim (JL), kurš parakstīja rezolūciju par Vilnīša uzsāktās reģionālās reformas apturēšanu, vēl neesot gatava.