Vai Latvija ir gatava četru dienu darba nedēļai?

Ceturtdien, 15. oktobrī, plkst. 15.30 Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) Senāta zālē Dzirciema ielā 16 un tiešsaistē notiks paneļdiskusija “Četru dienu darba nedēļa: mīts, mode vai nākotne?”. Starptautiski un Latvijas eksperti pārrunās, vai mazāk darba stundu var nozīmēt labākus rezultātus, kā četru dienu darba nedēļa ietekmē darbiniekus, organizācijas un sabiedrību un vai šāds modelis varētu palīdzēt risināt darbaspēka izaicinājumus Latvijā, informē RSU zinātnes komunikācijas speciāliste.

Diskusijā piedalīsies Salfordas universitātes profesore Daiga Kamerāde (Apvienotā Karaliste, Latvija), “Autonomy Research Institute” izpilddirektors Will Stronge (Apvienotā Karaliste), kurš vadījis ievērojamus četru dienu darba nedēļas pilotprojektus, “Working Time Revolution” vadītājs un dibinātājs Joe O’Connor (Kanāda), kurš ir eksperts jautājumos par četru dienu darba nedēļu, gudru darba organizāciju un ilgtspējīgu cilvēka veiktspēju, kā arī par mākslīgā intelekta iespējām darba laika samazināšanā un grāmatas “Do More in Four” autors, Latvijas Darba devēju konfederācijas ģenerāldirektors Kaspars Gorkšs, personāla atlases aģentūras “Talentor Latvia” partnere Gunita Smirnova un “Draugiem Group” automātiskās darba laika uzskaites sistēmas “DeskTime” mārketinga vadītājs Elvis Ābeltiņš (Latvija). Diskusiju moderēs RSU Darba drošības un vides veselības vadošā pētniece Linda Matisāne.

“Darba laika saīsināšana nav tikai jautājums par brīvu piektdienu. Tā ir saruna par to, kā mēs strādājam, kā saglabājam veselību un kā noturam cilvēkus darba tirgū. Latvijai, kur darbaspēka kļūst arvien mazāk, šis jautājums ir īpaši aktuāls,” norāda prof. Daiga Kamerāde.

Paneļdiskusiju rīko RSU kopā ar Salfordas universitāti. Tā atzīmē starptautiskā pētījuma “Four4All: pierādījumi un iespējamie ceļi uz iekļaujošu, ilgtspējīgu un konkurētspējīgu darba laika samazināšanu Eiropā” sākumu, kurā tiks analizēta saīsinātas darba nedēļas ietekme Eiropā laikā, kad arvien aktīvāk tiek meklēti jauni darba organizācijas risinājumi.

Pētniecības projekts ir saņēmis 3,3 miljonu eiro finansējumu (no tā RSU - 286 250 eiro) no Eiropas Savienības programmas “Apvārsnis Eiropa” ("Horizon Europe"), lai īstenotu vienu no līdz šim visaptverošākajiem starptautiskajiem pētījumiem par darba laika samazināšanu dažādās Eiropas valstīs un nozarēs. Pētījumā piedalās deviņi partneri no septiņām valstīm. Konsorcija vadītājs un projekta koordinators ir Salfordas universitāte.