Juris Žagars skaidro aktieru atlaišanu: “Sāpīgi? Nē!”

Dotācijas samazināšanas dēļ Dailes teātris izlēmis veikt strukturālas izmaiņas un atlaist no darba vairākus darbiniekus. Cik sāpīgs bija šis variants un kāpēc Dailes teātra direktors Juris Žagars izvēlējās tieši tādu variantu, viņš skaidroja TV24 radījumā “Nedēļa post scriptum”.

“Sāpīgs tieši nemaz. Es domāju biznesa kategorijās, jo es nevienam neesmu nodarījis pāri kā vadītājs. Es ceru, katrā ziņā. Es zinu, ko es esmu teicis, es zinu, ko es esmu runājis, kā es esmu uzvedies, neatkarīgi no tā, ko kāds publisko sociālajos tīklos. Līdz ar to sāpīgi - nē,” sacīja J. Žagars, piebilstot, ka darba ziņā - jā, bija jāstrādā pie tā, kā to darīt.

J. Žagars atzina, ka aktivitāte sociālajos tīklos un medijos likusi viņam padomāt par kādu interesantu lietu. Biznesā, neraugoties, vai ir labi vai slikti laiki, domā, ko varētu vairāk ietaupīt. Arī tie uzņēmumi, kuriem iet brīnišķīgi, visu laiku domā, ko varētu izdarīt efektīvāk. Savukārt valsts institūcijās un iestādēs mēs sākam domāt tad, kad ir slikti.

Tādēļ J. Žagaram sabiedrības attieksme šķiet dīvaina - tā vietā, lai pat labos laikos prasītu, bet kā tu ekonomē, kā tu ietaupi, vai tev visi darbinieki strādā pilnas slodzes, vai tev tiešām vajag visus aktierus utt., vai tu nevari izdomāt kaut ko gudrāk, šādi jautājumi netiek uzdoti. Neraugoties uz to, ka iet labi un biļešu ieņēmumi ir lieli, visu laiku ir jādomā, kur var ko noīsināt, atgādināja Dailes teātra direktors.

J. Žagars piekrita apgalvojumam, ka teātris ir jāvada kā uzņēmums. Vienīgi kultūras iestādes nevar pelnīt, bet vienalga, visu laiku ir jāskatās ieņēmumi un izdevumi. Viņaprāt, tas ir loģiski, un tikai padomju laikos varēja nevadīt kā uzņēmumu. “Parādiet man kaut vienu Rietumeiropas teātri, par Ameriku nemaz nerunājot, kurš netiek vadīts kā uzņēmums,” teica J. Žagars.