“Jaunās vienotības” Saeimas frakcijas vadītājs slavē VID reformu

© Ģirts Ozoliņš/MN

“VID (Valsts ieņēmumu dienesta) reforma ir ļoti labs piemērs, pēc kā būs jāvadās citās iestādēs,” intervijā ciklā ”nra.lv TV sarunas”, runājot par taupības pasākumiem un birokrātijas mazināšanu, sacīja “Jaunā vienotība” Saeimas frakcijas priekšsēdētājs Edmunds Jurēvics.

VID jaunā vadītāja, mainot dažādus iekšējās pārvaldības modeļus, panāks to, ka nākamgad būs iespējams samazināt 400 štata vietu, lai pietuvotos Igaunijas Valsts ieņēmumu dienesta līmenim.

E. Jurēvics pauda viedokli, ka nākamajā gadā ir vairāk jāiet nevis uz vienkārši atsevišķu lietu “griešanu”, bet papildu reformām. Viņš aicināja citus valsts iestāžu darbiniekus doties pieredzes apmaiņā uz VID. Viņaprāt, VID reforma ir un būs veiksmīga tādēļ, ka pašai vadītājai bija iniciatīva un VID politiskā vadība, kas ir Finanšu ministrija, un šā brīža politiskā koalīcija šādu reformu atbalstīja un bija kopējā sinerģija, plus viņa spēja paskaidrot darbiniekiem, kāpēc tas ir labāk. Jo parasti problēmas rodas tad, kad kādas iestādes vadītājs ir gatavs reformēt, bet kādas opozīcijas vai pozīcijas partijas saka, ka to nevajag darīt, sacīja E. Jurēvics.

Lai veiktu labas reformas, pēc E. Jurēvica teiktā, ir jābūt divām lietām: politiskajai gribai un atbalstam, kā arī reformējamās institūcijas vadītājam ir jābūt ar degsmi un vēlmi to darīt.

“Un VID mēs to redzējām, arī citās institūcijās, bet nākamgad ir jāiet vēl plašāk. Ir jāpārskata tās iestādes, kurās ir viskuplākais darbinieku pulks un kuras veic vislielākās funkcijas, jo VID gadījumā pašmērķis nebija vienkārši cilvēku “griešana”, bet, pārskatot savas funkcijas, ko var darīt un ko nedarīt, uzlabot iespējas uzņēmējiem un darbiniekiem. Mums ir daudz šādu iestāžu, kur būtu jāiet un pēc šāda principa jāmazina,’’ atzina E. Jurēvics, konkrēti gan nenosaucot nevienu no iestādēm.