Izvēloties darbavietu, lietuvieši domā pirmām kārtām par paredzamo algu un darba apstākļiem, bet uzņēmuma reputācija un pozīcijas tirgū viņiem īpaši nerūp, liecina portāla "Cvonline.lt" veikta aptauja.
Vaicāti, pēc kādiem kritērijiem viņi izvēlas darbu, 79% aptaujāto minējuši pievilcīgu algu, 77% - labus darba apstākļus, tikpat daudz - iespējas strādāt interesantu darbu un 72% - karjeras iespējas.
Tikai 10% darba meklētāju interesējas par uzņēmuma darbošanos sabiedrības labā, 23 procentiem ir svarīgi, ka tas ieņem līdera pozīcijas tirgū, 28% kā būtisku kritēriju minējuši novatorismu, 36% - firmas tēlu un reputāciju.
"Darbavieta joprojām tiek uzlūkota diezgan šaurā nozīmē - finansiālā atlīdzība un konkrētie darba pienākumi cilvēkiem ir svarīgāki nekā uzņēmuma reputācija, attīstības iespējas un situācija tirgū," secinājusi portāla mārketinga vadītāja Rita Karavaitiene.
Taču prakse liecina, ka labus darba apstākļus, kā arī karjeras un izaugsmes iespējas visbiežāk piedāvā tieši tie uzņēmumi, kas vienlaikus ir arī sociāli atbildīgi, interesējas par jauninājumiem un tiecas izcīnīt līdera pozīcijas tirgū, viņa norādījusi.