2011. gadā salīdzinājumā ar 2010. gadu par 32% pieaudzis letālo nelaimes gadījumu skaits darbā, kā rezultātā 2011. gadā dzīvību darba vietā zaudējuši 33 strādājošie.
Salīdzinājumam 2009. gadā darbā gāja bojā 32, bet 2010. gadā - 25 nodarbinātie. Šogad reģistrēti 7 letāli nelaimes gadījumi darbā, kas saistīti ar darba vides riska faktoru iedarbību, liecina Valsts darba inspekcijas (turpmāk - Darba inspekcija) dati.
Visbiežāk nelaimes gadījumos darbā cieš darbinieki ar nelielu darba pieredzi konkrētajā uzņēmumā. 2011. gadā 27% letālu nelaimes gadījumu notikuši ar darbiniekiem, kuru darba stāžs bija līdz vienam gadam, savukārt 40% nodarbināto darba stāžs bija no viena līdz trim gadiem.
Pērn kopumā 54% nelaimes gadījumu darbā, kā rezultātā iestājusies nodarbinātā nāve, iemesls ir darba drošības noteikumu vai instrukciju neievērošana, neapmierinoša darbinieka apmācība, kā arī nepietiekoša kontrole. Tādējādi vairāk kā pusi no visiem nelaimes gadījumiem var novērst bez lieliem finanšu ieguldījumiem, vien nopietni veicot darbinieku sagatavošanu darbam un neatstājot viņus bez uzraudzības.
Darba inspekcija secina, ka nereti darbinieki darbā dzīvību zaudē tādu darba aizsardzības pārkāpumu dēļ, kurus viegli varēja novērst. Piemēram, pērn autoservisā gāja bojā kāds 53 gadus vecs vīrietis, jo automašīnas degvielas bākas metināšanas laikā notika sprādziens. Vīrietis veica darbu, kas nebija paredzēts viņa darba pienākumos, iepriekš nebija veikta viņa apmācība šāda darba veikšanai. Tāpat darbiniekam nebija veikta instruktāža par darba aizsardzības jautājumiem un darba devējs nebija veicis pietiekamu kontroli, ļaujot darīt bīstamu, darbinieka darba pienākumiem neatbilstošu, darbu.
Darba inspekcijas Darba aizsardzības nodaļas vadītāja Sandra Zariņa: "Lielākā daļa letālo nelaimes gadījumu nebūtu noticis, ja darbinieki ievērotu darba aizsardzības prasības, bet darba devēji kontrolējuši, kā uzņēmumā tiek ievērotas darba aizsardzības instrukcijas. Darba inspekcijas inspektori nereti secina, ka darbinieku apmācība notikusi formāli - ir parakstīti darba instruktāžas žurnāli, bet praksē apmācība nav veikta un darba devēji neseko, vai darbinieki ievēro darba drošības instrukcijas. Šāda vieglprātīga attieksme paņem darbinieku dzīvības. Darbinieku apmācīšana, uzraudzīšana, vai tiek ievērotas darba aizsardzības prasības, no darba devēja puses neprasa papildus finansējumu, taču var izglābt kāda cilvēka dzīvību."