Brīvo darbavietu skaits Latvijā samazinājies par 34,2%

© Pixabay

2020.gada 2. ceturkšņa beigās Latvijā bija 20,0 tūkst. brīvo darbvietu un, salīdzinot ar 2019.gada 2. ceturksni, to skaits ir samazinājies par 10,4 tūkst. jeb 34,2%, liecina Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati. Sabiedriskajā sektorā bija 8,1 tūkst. brīvo darbvietu, bet privātajā - 11,9 tūkst. Gada laikā privātajā sektorā brīvo darbvietu skaits samazinājās par 10,0 tūkst. jeb 45,7%, bet sabiedriskajā - par 0,4 tūkst. jeb 4,7%.

Salīdzinot ar 2020.gada 1. ceturksni, brīvo darbvietu skaits palielinājās par 8,2% jeb 1,5 tūkst. Privātajā sektorā tas palielinājās par 11,8% jeb 1,3 tūkst., bet sabiedriskajā - par 3,3% jeb 0,3 tūkst.

No visām Latvijā pieejamajām darbvietām (aizņemtajām un brīvajām kopā) 2,2% bija brīvas, no tām sabiedriskajā sektorā - 2,8%, bet privātajā sektorā - 1,9%.

Par 4,5% samazinājies aizņemto darbvietu skaits

2020.gada 2. ceturksnī, salīdzinot ar 2019.gada attiecīgo periodu, aizņemto darbvietu skaits samazinājās par

41,6 tūkst. jeb 4,5%. Privātajā sektorā tas samazinājās par 35,7 tūkst. jeb 5,6%, savukārt sabiedriskajā - par 5,9 tūkst. jeb 2,0%.

Salīdzinot ar iepriekšējo ceturksni, aizņemto darbvietu skaits samazinājās par 19,6 tūkst. jeb 2,2%. Privātajā sektorā tas samazinājās par 15,0 tūkst. jeb 2,4%, bet sabiedriskajā sektorā par 4,6 tūkst. jeb 1,6%.

No visām darbvietām visaugstākais brīvo darbvietu īpatsvars bija kvalificētu strādnieku un amatnieku pamatgrupā - 3,5%, kā arī iekārtu un mašīnu operatoru pamatgrupā - 2,5%.

2020.gada 2. ceturksnī pieprasījums pēc darbiniekiem samazinājās visās galvenajās profesiju pamatgrupās, bet visvairāk - pēc kvalificētiem strādniekiem un amatniekiem, vienkāršu profesiju darbiniekiem, kvalificētiem lauksaimniecības, mežsaimniecības un zivsaimniecības darbiniekiem, pakalpojumu un tirdzniecības darbiniekiem, kā arī speciālistiem.

2020.gada 2. ceturksnī visaugstākais brīvo darbvietu īpatsvars bija valsts pārvaldē - 6,0%, apstrādes rūpniecības nozarē - 3,0%, izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu nozarē - 2,9%, ieguves rūpniecības un karjeru izstrādes nozarē, kā arī būvniecības nozarē - 2,8%.

Reģionos 2020.gada 2. ceturksnī visaugstākais brīvo darbvietu īpatsvars bija Rīgas reģionā - 2,7% jeb 13,3 tūkst., savukārt zemākais - Zemgales reģionā - 1,1% jeb 0,8 tūkst.

Latvijā augstākais brīvo darbvietu īpatsvars Baltijā

Salīdzinot Baltijas valstis, 2020.gada 2. ceturksnī visaugstākais brīvo darbvietu īpatsvars (2,2%) bija Latvijā. Lietuvā un Igaunijā šis rādītājs bija zemāks - 1,3%, bet vidēji Eiropas Savienībā - 1,6%. Gada laikā brīvo darbvietu skaits visstraujāk samazinājās Latvijā - par 34,2%, Igaunijā - par 27,7%, bet Lietuvā - par 7,4%.

Metodoloģiskie skaidrojumi par brīvo un aizņemto darbvietu skaitu atrodami CSP tīmekļa vietnē sadaļā "Aizņemtās un brīvās darbvietas".

Ekonomika

Turpinot darbību dažādos biznesa virzienos un tehnoloģiju inovācijās, kā arī saglabājot daudznozaru uzņēmuma asi un apgūstot eksporta tirgu, Latvijas vadošais telekomunikāciju un tehnoloģiju uzņēmums LMT ar esošo klientu portfeli jau tuvākajos 6 - 7 gados varētu sasniegt 500 miljonu eiro lielu apgrozījumu. Tas būtu 60% pieaugums, salīdzinot ar 2023.gadu. Tiesa, šāda plāna īstenošana būs atkarīga no uzņēmuma nākotnes izaugsmes turpmākā scenārija, īpašnieku ambīcijām un iespējas eksportēt, informē LMT.

Svarīgākais