Latvijas metinātāju sūdzību dēļ Zviedrijā arodbiedrība apstādina skolas būvdarbus

Atsaucoties uz triju Latvijas metinātāju sūdzībām, Zviedrijas celtnieku arodbiedrība "Byggnads" sākusi blokādi un apstādinājusi "Stora Hammars" skolas celtniecību Vellingē, šodien raksta "Diena".

Arodbiedrība pieprasa, lai strādniekiem maksā līgumā noteiktās algas. Strādnieku darba devējs ir Latvijas uzņēmums "Metto jumti", kas montē metāla konstrukcijas zviedru celtniecības firmai MVB.

Piektdien būvobjektu apmeklēja arī zviedru sociāldemokrātu elite, lai preses konferencē prezentētu savu plānu Zviedrijas darba tirgus sakārtošanai, kurā viens no punktiem ir panākt Latvijas uzņēmējiem labvēlīgā likuma nosacījuma atcelšanu.

MVB vadītājs Bo Tīderstrēms par blokādi uzzināja ceturtdien no rīta un presei atzina, ka uzņēmumam nav iespēju kontrolēt, kādu algu tā partneri maksā saviem strādniekiem. "Mums nav tādu tiesību. Mēs slēdzam līgumu, vienojamies par nosacījumiem, ka ārvalstu partneris ievēro zviedru likumdošanu, līgumus un koplīgumus. To viņi ir apstiprinājuši," laikrakstam "Sydsvenskan" norādīja Tīderstrēms.

Partneri no Latvijas firma "Metto jumti" saskaņā ar tās interneta mājaslapā pieejamo informāciju specializējas jumtu segumu tirdzniecībā un ieklāšanā. Uzņēmuma administrācijā "Dienai" sacīja, ka vadība esot devusi norādi nekādu informāciju par Zviedrijā notiekošo pagaidām nesniegt. "Ar atbildīgajiem cilvēkiem sazinājos. Par situāciju viss ir zināms. Tiek noskaidroti lietas apstākļi, un neviens tagad neko neteiks," "Dienai" noteica "Metto jumti" vienīgā īpašniece Ieva Saulīte, norādot, ka plašāku informāciju par Zviedrijā notiekošo varētu sniegt pirmdien.

Lūgta pastāstīt, tieši kā latvieši Zviedrijā tiek nodarbināti un kāds ir atalgojums, Saulīte noteica, ka pa telefonu šādu informāciju nesniedz. Jautāta, vai klātienē viņa varētu pastāstīt vairāk, atbilde arī bija noliedzoša. Ar "Metto jumti" vienīgo valdes locekli Valdi Siliņu "Dienai" neizdevās sazināties.

"Trīs strādnieki līgumā noteikto 158 zviedru kronu (ap 12 latu) vietā par darbu saņem 16 zviedru kronas (ap 1,2 latiem) stundā, strādā 66-70 stundas nedēļā un dzīvo pagrabā," ziņojumā presei raksta "Byggnads" par līgumiem atbildīgais sekretārs Torbjērns Juhansons. "Byggnads" pieprasa, lai latviešu strādniekiem tiktu izmaksāta alga kopumā 75 000 - 100 000 kronu (ap 5750-7660 latu) apmērā. Blokāde turpināšoties, līdz strādnieki saņems pieprasīto algu. MVB vadība piektdienas pēcpusdienā paziņoja, ka pārskaitīs naudu arodbiedrībai, lai tā varētu norēķināties ar strādniekiem Latvijas partnera vietā.

Šī nav pirmā reize, kad strādnieki no Latvijas tiek ierauti arodbiedrību protestos. 2004.gadā, kā ziņots, no blokādes Vaksholmā cieta Latvijas firma "Laval un partneri", un strīds par viņu tiesībām nonāca Eiropas Kopienu tiesā. Rezultātā pēc Vaksholmas konflikta 2010.gada 15.aprīlī Zviedrijā stājās spēkā t. s. "Lex Laval" likums, kas ierobežo arodbiedrību iespējas sākt blokādi un nosaka, ka ārvalstu strādnieki strādā saskaņā ar savas valsts likumdošanu un koplīgumiem.

Šis konflikts izrādījās efektīvs veids, kā iegūt jaunus vēlētājus. Pēc arodbiedrības datiem, 66% no "Byggnads" biedriem balsoja par Sociāldemokrātu partiju. Šoreiz arodbiedrības apgalvo, ka blokādei ar nākamajā nedēļā gaidāmajām parlamenta vēlēšanām nav nekāda sakara. Tiesa, ieradušies būvlaukumā, Sociāldemokrātu partijas elites pārstāvji solīja, ka "Lex Laval" likums tiks atcelts.

Tiesa, jāsecina, ka šis jaunākais konflikts ir pašu strādnieku ierosinātā līdzekļu piedziņas blokāde, uz kuru "Lex Laval" neattiecas. Arodbiedrības definīcija - ja pakalpojumu pircējs nav izmaksājis visu algu noteiktajā laikā, tiek uzskatīts, ka viņš ir pārkāpis darba līgumu, un tad drīkst sākt tūlītēju piedziņas blokādi.

Ekonomika

Turpinot darbību dažādos biznesa virzienos un tehnoloģiju inovācijās, kā arī saglabājot daudznozaru uzņēmuma asi un apgūstot eksporta tirgu, Latvijas vadošais telekomunikāciju un tehnoloģiju uzņēmums LMT ar esošo klientu portfeli jau tuvākajos 6 - 7 gados varētu sasniegt 500 miljonu eiro lielu apgrozījumu. Tas būtu 60% pieaugums, salīdzinot ar 2023.gadu. Tiesa, šāda plāna īstenošana būs atkarīga no uzņēmuma nākotnes izaugsmes turpmākā scenārija, īpašnieku ambīcijām un iespējas eksportēt, informē LMT.

Svarīgākais