Millennials jeb tūkstošgades paaudze kā jau jebkura paaudze nāk ar savu unikalitāti. Mileniāļu vērtību ir veidojusi tehnoloģiju attīstība un dažādi ģeopolitiskie notikumi. Bet kādas tieši ir mileniāļu stiprās puses, un kā tās vislabāk izmantot, lai sasniegtu savus mērķus? Vairāki sabiedrībā pazīstami mileniāļi sadarbībā ar bankas Citadele meitas uzņēmumu – CBL Asset Management, sniedz savu skatījumu un padomus paaudzes stipro pušu efektīvai izmantošanai.
Pastāv pieņēmums, ka mileniāļiem patīk bieži mainīt darba mvietu. Vecākās paaudzes to skaidrotu ar neziņu un neizlēmību, taču patiesībā spēja mainīt darbavietu un neilgā periodā iejusties jaunajā darbavietā ir mileniāļu stiprā puse. Elastīgums un spēja ātri mācīties un apgūt jaunas zināšanas un prasmes ir ļoti svarīgas spējas uzņēmumiem, kuru bizness balstīts uz mainīgumu, piemēram, jaunuzņēmumiem jeb Startup uzņēmumiem, kā arī uzņēmumiem, kas strauji ievieš dažādus jaunus risinājumus un pakalpojumus. Arī mileniāļu prasme strādāt gandrīz no jebkuras vietas un jebkurā diennakts laikā ir viņu stiprā puse. Grāmatžurnāla Benji Knewman izdevēja un redaktore Agnese Kleina stāsta, ka strādāšanai ārpus biroja ir daudzi plusi, bet tas prasa arī lielu pašdisciplīnu un katram nepieciešams sekot līdzi, kur paiet laiks. Agnese iesaka izmantot stundu uzskaites sistēmu, lai izvairītos no neproduktīvi pavadīta laika, - tādas pašlaik ir pieejamas neskaitāmu aplikāciju veidā.
