Valdība atļauj apmaksāt kafijas pauzes VDI pasākumos
Lai atvieglotu Valsts darba inspekcijas (VDI) projektu īstenošanu un novērstu neskaidrības izmaksās, VDI varēs piesaistīt speciālistus ar uzņēmuma līgumiem, tostarp atļaut apmaksāt kafijas paužu izmaksas semināros un konferencēs, šodien apstiprināja valdībā.
Izmaiņas tiks īstenotas esošā Eiropas Savienības (ES) kohēzijas politikas programmas pasākumā "Valsts darba inspekcijas veiktspējas stiprināšana un pakalpojumu modernizēšana" un stāsies spēkā šī gada trešajā ceturksnī.
Turpmāk projekta vadības un īstenošanas personālu būs iespējams piesaistīt arī uz uzņēmuma līguma pamata, ne tikai kā darba vai civildienesta attiecībās nodarbinātus darbiniekus. Līdz šim nebija paredzēts personālu piesaistīt arī uz uzņēmuma līguma pamata, kas atsevišķos gadījumos ir kritiski nepieciešams projekta darbību īstenošanas nodrošināšanai, skaidro Labklājības ministrijā (LM).
Vienlaikus precizēts, ka VDI nodarbinātajiem, kuri piedalās projekta pasākumos, var tikt nodrošināti komandējuma un darba braucienu izdevumi arī tad, ja aktivitātes attiecas uz starpinstitūciju sadarbības stiprināšanu migrācijas jautājumos vai sabiedrības informēšanu par darba tiesībām un darba aizsardzību.
Lai izvairītos no interpretācijas riskiem par neatbilstošiem izdevumiem, mēģināts skaidri noteikt, ka semināros un konferencēs atļautas ne tikai ēdināšanas izmaksas, bet arī kafijas paužu izdevumi.
Iepriekš projekta "Valsts darba inspekcijas veiktspējas stiprināšana un pakalpojumu modernizēšana" pasākumu īstenošanā bija paredzētas ēdināšanas izmaksas, tomēr neesot bijis skaidri noteikts, ka izmaksās ietilpst arī kafijas paužu nodrošināšana.
Kā norāda LM, projekta pasākumi notiek līdz divām dienām un pilnvērtīgas pasākumu norises nodrošināšanai papildu ēdināšanai ir nepieciešams iekļaut arī atsevišķas kafijas pauzes.
Projektā tiek organizēti dažādi klātienes pasākumi, kuros piedalās VDI nodarbinātie un pilnveido savas zināšanas, veicina labās prakses un pieredzes pārnesi, diskutē par dažādiem kontroles un uzraudzības jautājumiem darba tiesību un darba aizsardzības jomā.
Pasākumi tiek organizēti centralizēti klātienē Rīgā, jo Rīgā ir lielākais skaits VDI nodarbināto, pieejamas plašākas telpas, kā arī ērtāka pasākumu praktiskā organizācija.
Kopīgajos pasākumos tiek nodrošināta visiem VDI nodarbinātajiem vienota iespēja apgūt aktuālāko nozarē, kā arī reģionu nodarbinātajiem dalīties ar savu pieredzi, piedaloties pasākumos.
Kā skaidro LM, VDI nodarbinātajiem "kopējās veiktspējas stiprināšanai" sevišķi būtiski ir piedalīties dažādos klātienes pasākumos, iegūt aktuālo informāciju un veicināt labās prakses pārnesi, aktīvi iesaistīties diskusijās par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem.
Tāpat jānodrošina kontaktu izveide ar trešo valstu migrācijas procesā iesaistīto institūciju darbiniekiem, lai tiktu sekmēta un veicināta turpmākā sadarbība, kā arī būtiska ir aktuālu darba tiesību un darba aizsardzības jomas uzraudzības jautājumu pārrunāšana ar kolēģiem klātienē.
Vienlaikus nozīmīga ir VDI nodarbināto dalība pasākumos, kas veicina sabiedrības izpratnes un informētības paaugstināšanu, piemēram, paneļdiskusijās un citos klātienes formāta pasākumos, kuros tiek skaidroti un apspriesti VDI kompetencē esošie jautājumi.
