LM budžetā naudas balvām līdzekļus neparedz, tomēr papildu atlīdzību varēs saņemt
Labklājības ministrijas (LM) un tās padotības iestāžu budžetā finansējums naudas balvām nav paredzēts, bet par īpašiem nopelniem var saņemt atlīdzībau no ietaupījumiem, aģentūrai LETA norādīja LM Finanšu vadības departamenta direktore Inese Ķīse.
Kā skaidroja Ķīse, tikai gadījumos, kad gada laikā atlīdzības fondā rodas ietaupījums saistībā ar darbinieku prombūtnēm vai vakancēm, katras iestādes vadītājs var lemt par šī resursa novirzīšanu darbinieku motivēšanai.
Papildu atlīdzība iespējama vienīgi par "īpašiem ieguldījumiem ministrijas mērķu sasniegšanā", uzsver LM.
Vienlaikus taupības nolūkos LM Finanšu ministrijai iesniegusi priekšlikumus atlīdzības fonda samazināšanai 2026.gadā par 1,1 miljonu eiro, samazinot izdevumus sociālo garantiju nodrošināšanai, kas noteiktas Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā.
LM ieskatā, atlīdzības izdevumu samazināšana būtu jāīsteno vienoti visā valsts pārvaldē, ievērojot vienotus principus. Tas ļautu nodrošināt taisnīgu un līdzsvarotu pieeju, nepieļaujot atalgojuma politikas atšķirības starp dažādām nozaru ministrijām un to padotības iestādēm.
Jau vēstīts, ka izdevumu mazināšanas nolūkos Ministru prezidente Evika Siliņa (JV) aicinājusi valsts pārvaldi atteikties no naudas balvām, samazināt piemaksu apmērus un novērtēšanas sliekšņus.
Premjere arī sagaida piedāvājumu par līdzsvarotu virsstundu darba samaksas kārtību no LM un Ekonomikas ministrijas.
"Uzskatu, ka arī neatkarīgajās institūcijās un pašvaldībās šādi principi būtu jāievieš," vietnē "X" paziņojusi Siliņa.
Premjere arī Latvijas Televīzijas raidījumā "Rīta panorāma" norādījusi, ka budžeta taupīšanas nolūkos tiks piedāvāts par 10% samazināt novērtējuma prēmijas un piemaksu par aizvietošanu.
