Gandrīz katrs otrais eiropietis 2026. gadā apsver darba maiņu. Tomēr vairums atzīst, ka nav psiholoģiski vai profesionāli sagatavoti faktiskai jauna amata meklēšanai.
Šie ir jaunā LinkedIn pētījuma rezultāti, ko publicējis Euronews Business. Saskaņā ar aptauju 47% eiropiešu plāno šogad meklēt jaunu darbu, taču 77% no viņiem jūtas nedroši un baidās par šo soli.
Tajā pašā laikā darba devēji saskaras ar savām problēmām: vairums apgalvo, ka kvalificētu speciālistu atrašana ir kļuvusi sarežģītāka, liecina euronews.com.
Visaugstākā vēlme mainīt darbu tika reģistrēta Apvienotajā Karalistē: vairāk nekā puse respondentu vēlas jaunu darbu. Tā ir vienīgā valsts Eiropā, kur šis skaitlis pārsniedz pasaules vidējo rādītāju 52%.
Tomēr Apvienotās Karalistes darba tirgus šodien šķiet īpaši grūts. Saskaņā ar Indeed datiem, brīvo darba vietu skaits valstī joprojām ir zem pirms pandēmijas līmeņa un ir zemākais starp piecām lielākajām Eiropas ekonomikām. Tas nozīmē intensīvu konkurenci un papildu spiedienu uz darba meklētājiem.
Arī Zviedrijas iedzīvotāji demonstrē augstu vēlmi meklēt jaunu darbu, savukārt Spānijā šis rādītājs ir tikai nedaudz zemāks. Pretējā galējībā ir Francija, kur tikai 37% respondentu norādīja, ka plāno mainīt darbu.
Vācijā un Itālijā to cilvēku īpatsvars, kuri vēlas mainīt darbu, ir zemāks par Eiropas vidējo rādītāju, savukārt Nīderlandē tas atbilst tam.
Tomēr bailes no reālas rīcības joprojām ir izplatīta iezīme gandrīz visās valstīs.
Īpaši izteiktas tās ir Zviedrijā, kur 83% respondentu atzīst, ka nav gatavi meklēt jaunu darbu. Līdzīga situācija ir Francijā, Apvienotajā Karalistē un Vācijā: gandrīz četri no pieciem respondentiem jūtas nedroši. Viszemākais trauksmes līmenis tika reģistrēts Spānijā - 67%.
Paradoksāli, bet arī darba devēji saskaras ar grūtībām. Aptuveni 66% vervētāju atzīst, ka pēdējā gada laikā kvalificētu speciālistu atrašana ir kļuvusi ievērojami grūtāka. "Darba tirgus mainās ļoti strauji, un konkurence joprojām ir sīva," atzīmē LinkedIn karjeras eksperte Šarlote Deivisa.
Aptauju veica Censuswide, aptaujājot 10 400 respondentu septiņās Eiropas valstīs. Dalībnieku vidū bija pilnas un nepilnas slodzes darbinieki, kā arī darba meklētāji vecumā no 18 līdz 79 gadiem.
info
Uzzini pirmais
kas interesants noticis Latvijā un pasaulē,
pievienojoties mums Telegram vai Whatsapp kanālā
