Eiropas Savienībā (ES) pašnodarbināta cilvēka seksuālā orientācija nevar būt līguma slēgšanas atteikuma iemesls, pat ja nacionālie likumi pieļauj pretējo, ceturtdien nolēma ES Tiesa.
Lēmums pieņemts saistībā ar sūdzību, ko iesniedzis kāds Polijas pilsonis, kas strādājis septiņus gadus Polijas sabiedriskās televīzijas kanālā uz vairāku ar viņu kā ārštata darbinieku noslēgtu līgumu pamata.
Šī cilvēka darba maiņas vienpusējā kārtā atceltas un jauni līgumi vairs netika noslēgti drīz pēc tam, kad viņš tīmeklī publicējis kopā ar savu partneri ierakstītu Ziemassvētku mūzikas video iecietības atbalstam.
Polijas tiesa, kas izskatīja šo sūdzību, lūdza ES Tiesu viest skaidrību, vai ES normas par vienlīdzīgu attieksmi darbā attiecas arī uz ārštata darbiniekiem un vai ES direktīva prevalē pār nacionālo Polijas likumu, kas pieļauj atteikt līgumu par ārštata darbu seksuālās orientācijas dēļ.
Ar ceturtdienas spriedumu tiek viesta skaidrība, ka ES pretdiskriminācijas normas attiecas arī uz pašnodarbinātajiem, jo šīs normas "cenšas izskaust visus diskriminējošos šķēršļus piekļuvei iztikas avotiem un iespējām dot ieguldījumu sabiedrībai ar darbu, neatkarīgi no tiesiskās formas, kādā tas tiek veikts".
Polijas tiesai tagad galīgais lēmums ir jāpieņem atbilstoši ES Tiesas spriedumam, kas arī būs saistošs citām nacionālajām tiesām līdzīgu lietu izskatīšanā.