Brazīlijas pilsētas Porto Alegres tiesa ātrās ēdināšanas restorānam McDonald’s uzlikusi par pienākumu samaksāt 17,5 tūkstošus lielu kompensāciju kādam uzņēmuma darbiniekam par to, ka viņš, strādājot ēstuvē, uzbarojies par 30 kilogramiem.
Brazīlietis, kurš ēstuvē par menedžeri nostrādājis gandrīz 12 gadus, norādījis, ka viņa pienākums bija katru dienu nogaršot ēdienu, lai pārliecinātos par tā augsto kvalitāti, vēsta aģentūra AP.
Izrādās, kompānijas vadība pieņem darbā speciālus darbiniekus, kas uzdodoties par pircējiem, apmeklē ēstuves, lai pārbaudītu ēdiena kvalitāti, restorāna telpu tīrību un kopējo pakalpojumu līmeni. Tādējādi darba pienākumus veicot ik dienu jānobauda ātrās ēdināšanas restorāna piedāvātais ēdiens.
Turklāt uzņēmums saviem darbiniekiem ir piedāvājis bezmaksas ēdināšanu, no kā bijis grūti atteikties, bet kas kļuvis par uzbarošanās iemeslu, uzsvēris 32 gadus vecais brazīlietis.
Uzņēmumam ir tiesības apelēt spriedumu, un kompānija šo iespēju pašlaik izskata. McDonald’s norādījis, ka saviem darbiniekiem piedāvā daudzveidīgu un sabalansētu ēdienu izvēli, kas atbilst katra darbinieka vajadzībām.