Ministru kabinets šodien atbalstīja grozījumu projektu likumā "Par tiesu varu", kas paredz 2010. un 2011.gadā samazināt tiesnešu un zemesgrāmatu nodaļu tiesnešu darba samaksu vēl par aptuveni 12%.
Tas nepieciešams, lai nodrošinātu 2010. un 2011.gada valsts budžeta izdevumu papildu samazinājumu, skaidro grozījumu autori.
Kā aģentūra LETA uzzināja Tieslietu ministrijas Sabiedrisko attiecību nodaļā, patlaban saskaņā ar likumu "Par tiesu varu" tiesnešu mēneša amatalgu 2007., 2008., 2009. un 2010.gadā aprēķina, ņemot vērā strādājošo 2005.gada vidējo mēneša bruto darba samaksu, koeficientu 4,5 saglabājot nemainīgu.
Savukārt zemesgrāmatu nodaļu tiesneša mēneša amatalgu 2009. un 2010.gadā aprēķina, ņemot vērā strādājošo 2006.gada vidējo mēneša bruto darba samaksu, piemērojot koeficientu 2,5. Pie tam jau patlaban ir noteikts, ka no 2009.gada 1.jūlija līdz 2010.gada 31.decembrim tiesnešu un zemesgrāmatu nodaļu tiesnešu atlīdzību nosaka 85% apmērā no likuma pārejas noteikumos iepriekš paredzētās darba samaksas.
Savukārt ar šodien atbalstītajiem grozījumiem plānots noteikt, ka tiesnešu un zemesgrāmatu nodaļu tiesnešu darba samaksa būs 73% apmērā no pārejas noteikumos paredzētās darba samaksas, papildus nosakot, ka tiesnešu un zemesgrāmatu nodaļu tiesnešu darba samaksa nepārsniedz Ministru prezidenta atalgojumu. Šī mērķa sasniegšanai tiks apturēta atbilstoša tiesnešu atalgojuma ieviešanas reforma.
Speciālisti norāda, ka, veicot atkārtotu tiesnešu darba samaksas samazinājumu, var tikt ietekmēts tiesu neatkarības princips, taču šī principa ievērošana jāvērtē kompleksi un sistēmiski. Proti, jāievēro pašreizējā Latvijas īpašā ekonomiskā situācija, kādēļ joprojām nepieciešams samazināt no valsts budžeta līdzekļiem finansēto institūciju algu fondu, veicinot algu samērīgumu visās nodarbinātības jomās, kā arī jāievēro solidaritātes princips.
Grozījumu projekts skar ne tikai tiesnešu mēneša amatalgu, bet arī viņiem izmaksājamās prēmijas, kā arī tādas sociālās garantijas kā pabalstus, kompensācijas un apdrošināšanu, paredzot, ka 2010.un 2011.gadā tās tiek noteiktas atbilstoši likumam "Par vienotu valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības sistēmu".
Lai minētie grozījumi varētu stāties spēkā, tie vēl būs jāpieņem Saeimā.