Noslēdzot Valsts prezidenta Valda Zatlera prezidentūru, Valsts prezidenta kancelejā tiks izbeigtas darba tiesiskās attiecības ar desmit darbiniekiem (Valsts prezidenta kancelejas vadītāju, pieciem Valsts prezidenta padomniekiem, diviem Valsts prezidenta padomnieku palīgiem, Preses sekretāra vietnieci un vecāko Valsts protokola nodrošināšanas konsultantu).
Ievērojot, ka saskaņā ar Darba likumu ar minētajiem darbiniekiem ir noslēgti darba līgumi uz nenoteiktu laiku, darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas saskaņā ar Darba likuma 114.pantu, slēdzot vienošanos.
Atbilstoši Darba likumam un Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma Pārejas noteikumu 8.punkta 5.a apakšpunktam darbiniekiem tiek izmaksāts atlaišanas pabalsts 95 procenti, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts mazāk nekā piecus gadus vai 100 procenti no mēneša vidējās izpeļņas, ja darbinieks Valsts prezidenta kancelejā bijis nodarbināts vairāk nekā piecus gadus. Saskaņā ar Darba likuma 68.pantu Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14.panta sesto daļu un Valsts darba inspekcijas sniegto skaidrojumu darbiniekiem tiek atlīdzināts darbs nedēļas atpūtas dienās un darbu svētku dienās, jo darba tiesisko attiecību izbeigšanas gadījumā kompensēt darbiniekam atpūtu citā nedēļas dienā nav iespējams. Pamatojoties uz Darba likuma 149.panta piekto daļu, tiek izmaksāta kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu.
Atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 17.panta trešajai daļai atlaišanas pabalsts netiek izmaksāts vecākajam Valsts protokola nodrošināšanas konsultantam, jo persona turpinās dienesta pienākumu izpildi Ārlietu ministrijā.
Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 17.panta devītās daļas pirmo punktu Valsts prezidentam tiek izmaksāts atlaišanas pabalsts vienas mēnešalgas apmērā.
Ņemot vērā to, ka Valsts prezidenta kancelejas budžeta sastādīšanas laikā objektīvi nebija iespējams prognozēt šādu kompensāciju izmaksas nepieciešamību, šādas izmaksas netika iekļautas Kancelejas 2011.gada budžetā.
Lai nodrošinātu likumā paredzēto kompensāciju izmaksu darbiniekiem, ar kuriem tiek izbeigtas darba tiesiskās attiecības, Valsts prezidenta kanceleja ir lūgusi Ministru kabinetam piešķirt Kancelejas 2011.gada budžetā papildu finanšu līdzekļus 69 000 latu apmērā.