Organizē jauniešu darba prakses vietas

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus pieteikties dalībai jaunā nodarbinātības pasākumā un piedāvāt prakses vietas jauniešiem.

Jaunā nodarbinātības pasākuma mērķis ir dot iespēju jauniešiem bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 24 gadiem, strādājot pie darba devēja, attīstīt darba iemaņas un prasmes un iegūt darba pieredzi, stāsta projekta vadītāja Andra Osīte. Iesaistoties jaunieši varēs paaugstināt savu konkurētspēju darba tirgū. Viena dalībnieka nodarbinātības ilgums ir līdz deviņiem mēnešiem, un darba vieta jaunietim netiks organizēta nekvalificētos un mazkvalificētos darbos, piemēram, sētnieku, apkopēju un citos līdzīgos darbos.

«Arvien aktuālākas kļūst ar sabiedrības novecošanos saistītās problēmas, tāpēc īpaši jānovērtē jauniešu potenciāls,» uzsver A. Osīte. Darba devējiem NVA piedāvā iespēju, saņemot valsts un Eiropas Sociālā fonda finansiālu atbalstu, papildināt sava uzņēmuma kolektīvu ar jauniem un perspektīviem darbiniekiem. NVA sola palīdzēt izvēlēties katra uzņēmuma darbības specifikai un prasībām visatbilstošākos kandidātus no NVA reģistrēto jauniešu bezdarbnieku vidus. NVA saskata vairākus ieguvumus darba devējiem, kuri pieteiksies šim projektam. Vispirms darba devēji, kuri piedalīsies pasākumā, saņems dotāciju jaunieša bezdarbnieka algai 100 latu mēnesī (par jaunieti ar invaliditāti būs 150 latu) pirmo sešu mēnešu laikā un 50 latu mēnesī pēdējo trīs mēnešu laikā proporcionāli nostrādātajam laikam (par jaunieti ar invaliditāti – 100 latu). Darba devējam jaunieša bezdarbnieka darba algai ir jānodrošina papildu finansējums, jo darba samaksa nedrīkst būt zemāka par valstī noteikto minimālo algu (200 latu uz papīra).

Darba devējs saņems 50% dotāciju no minimālās mēneša darba algas darba vadītāja atalgojumam, ja pie darba devēja būs nodarbināti pieci jaunieši bezdarbnieki. Par katra jaunieša darba vadīšanu darba vadītājs saņems vienu piekto daļu no minētās darba algas dotācijas. Ja darba devējs nodarbinās jaunieti ar invaliditāti, tad darba devējam par darba vietas pielāgojumu arī ir paredzēts finansiāls atbalsts (līdz 500 latu). Darba devēju iesniegumus izskatīts un lēmumu apstiprināšanu pieņems attiecīgās NVA filiāles organizēta Aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisija.

NVA noteikusi kritērijus jauniešiem, kuri tiks iesaistīti šajā pasākumā: jaunieši bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem, kuriem bezdarbnieka statuss ir vismaz sešus mēnešus; tā ir persona ar invaliditāti vai arī pēc bērna kopšanas atvaļinājuma.

Latvijā

Finanšu krāpnieki šobrīd aktīvi uzdodas par mobilo sakaru operatoru darbiniekiem (SIA BITE Latvija, SIA Latvijas Mobilais Telefons, SIA Tele2) un mēģina izvilināt iedzīvotāju bankas kontu pieejas datus, informējot par nepieciešamību atjaunot līgumu, lai netiktu slēgta SIM karte. Bankas Citadele IT drošības daļa aicina šādas sarunas uzreiz pārtraukt un uzsver, ka mobilo sakaru operatoru darbinieki nekad nejautās ar bankas datiem saistītus jautājumus.