Iestāžu mājslapās atkal tiks publicēts amatpersonu atalgojums

Atbalstīties grozījumi diferencē iestādes amatpersonu un darbinieku atalgojuma/darba samaksas publiskošanas apjomu un paredz tikai iestāžu amatpersonām aprēķinātā atalgojuma publiskošanu internetā, norādot personas vārdu, uzvārdu un amatu. Tādējādi tiek atjaunota līdzīga tiesību normas redakcija, kāda šajā likumā pastāvēja jau līdz 2017.gada 11.novembrim.

Ābrama norādījusi, ka nepieciešamība ik mēnesi publiskot iestāžu amatpersonām aprēķināto atalgojumu izriet no sabiedrības - tostarp žurnālistu, korupcijas pētnieku, citu iestāžu darbinieku - tiesībām regulāri, nevis tikai reizi gadā, ērti piekļūt informācijai par publiskai amatpersonai no valsts budžeta aprēķinātām atlīdzībām.

Tas dos iespēju laikus identificēt iespējamās neatbilstīgās izmaiņas atkarībā no personālijām, atlīdzības izvērtēt taisnīgas un līdzvērtīgas darba samaksas kontekstā vienotā sistēmā, kā arī attiecīgi pilnveidot valsts pārvaldes atlīdzību sistēmu.

Kopumā galīgajā lasījumā pieņemtie grozījumi Valsts pārvaldes iekārtas likumā precizē un vienkāršo iestāžu sadarbības noteikumus.

Valsts kontrole 2017.gada 9.jūnija revīzijas ziņojumā norādījusi, ka valsts pārvaldē trūkst vienotas pieejas līgumu izstrādē, neskatoties uz to, ka ir daudz sadarbības līgumu. Vidēji starpresoru vienošanās noslēgšana prasa no sešiem līdz 12 mēnešiem.

Ar grozījumiem tiek precizēti un vienkāršoti iestāžu sadarbības noteikumus, proti, attiecināt starpresoru vienošanās uz sadarbību ne tikai starp dažādu ministru padotībā esošām iestādēm, bet arī starp visām publiskām iestādēm.

Pieņemot grozījumus noteikta atteikšanās no obligātās saskaņošanas ar augstāku iestādi, ļaujot augstākai iestādei noteikt, vai saskaņošana ir nepieciešama. Tāpat ar grozījumiem skaidrāk nodalīta sadarbība starp publiskām personām no sadarbības starp vienas publiskas personas iestādēm.