"Pasažieru vilciens" piedāvā trīs labi apmaksātus amatus

© f64.lv, Gints Ivuškāns

Valsts kanceleja izsludinājusi atklātu konkursu uz AS "Pasažieru vilciens" trīs padomes locekļu amatiem, informē Valsts kanceleja.

Pretendenti aicināti iesniegt pieteikumus elektroniski līdz 15.jūlijam.

Padomes locekļiem mēnešalga paredzēta 1936 eiro apmērā pirms nodokļu nomaksas, savukārt no padomes locekļu vidus izvēlētā padomes priekšsēdētāja atalgojums plānots 2151 eiro apmērā.

No pretendentiem tiek sagaidīta profesionālā pieredze un zināšanas atbilstoši trīs izvirzītajām atbildības jomām, proti, sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanas jomā, finanšu jautājumu un audita, risku vadības un iekšējās kontroles sistēmas jomā, vai arī stratēģiju izstrādes, ieviešanas un korporatīvas pārvaldības jomā.

Katrai atbildības jomai ir viena padomes locekļa amata pozīcija, un vismaz diviem konkursā izraudzītajiem padomes locekļiem ir jāatbilst neatkarīga padomes locekļa prasībām.

Padomes loceklim ar kompetenci sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanas jomā, uzņēmumu un komandas vadībā, iesaistīto pušu vadībā pēdējo 10 gadu laikā jābūt vismaz triju gadu darba pieredzei jautājumos, kas saistīti ar sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanu, kā arī jābūt pieredzei uzņēmumu, komandas un iesaistīto pušu vadībā, jābūt zināšanām un izpratnei transporta un loģistikas jomā.

Padomes loceklim ar kompetenci finanšu jautājumu un audita jomā, risku vadības un iekšējās kontroles sistēmas jomā pēdējo 10 gadu laikā jābūt vismaz triju gadu darba pieredzei finanšu vadības jautājumos, risku pārvaldībā, iekšējās kontroles sistēmas un iekšējā audita jautājumos, jābūt pieredzei investīciju piesaistē un investīciju projektu īstenošanā, kā arī vēlama izpratne par jautājumiem, kas saistīti ar sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanu.

Savukārt padomes loceklim ar kompetenci stratēģijas izstrādes un īstenošanas jomā, korporatīvas pārvaldības jomā pēdējo 10 gadu laikā jābūt vismaz triju gadu darba pieredzei biznesa stratēģiju izstrādē un ieviešanā un uzņēmumu korporatīvās pārvaldības jautājumos, jābūt izpratnei par investīciju piesaisti, projektu plānošanu un realizāciju, kā arī vēlama izpratne par jautājumiem, kas saistīti ar sabiedriskā transporta pakalpojumu sniegšanu.

Amatu pretendentiem prasīta augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai, proti, finansēs, ekonomikā, vadībzinībās, tiesību zinātnē, inženierzinātnē vai citā pielīdzināmā jomā. Amata pretendentu valsts valodas prasmēm ir jābūt C1 līmenī un angļu valodas prasmēm ne zemākām par B2 līmeni.

Pretendentiem jābūt ar pēdējo 10 gadu laikā gūtu darba pieredzi vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes locekļa amatā vismaz trīs gadus vai padomes locekļa amatā vismaz divus gadus. Konkursam kvalificējas arī pretendenti ar vismaz trīs gadu pieredzi vadošā amatā valsts vai pašvaldības iestādē, kas atbildīga par transporta nozares politikas veidošanu vai īstenošanu pasažieru pārvadājumu pa dzelzceļu vai sabiedriskā transporta jomā. Tāpat pretendentiem jābūt nevainojamai reputācijai, kā arī jāatbilst Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā noteiktajiem ierobežojumiem par valsts amatpersonas statusu.

Konkurss notiks trijās kārtās. Pirmās kārtas laikā nominācijas komisija izvērtēs iesniegtos dokumentus un pretendentu atbilstību obligātajām prasībām. Konkursa otrās kārtas laikā paredzētas pretendentu intervijas, kuru laikā konkursa dalībnieki nominācijas komisijai prezentēs stratēģisko redzējumu par "Pasažieru vilciena" galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniegs ieskatu svarīgākajās prioritātēs un izklāstīs priekšlikumus to īstenošanai. Uz konkursa trešo kārtu izvirzītie pretendenti tiks vērtēti, pārbaudot viņu vadības kompetences: stratēģisko redzējumu, orientāciju uz attīstību, plānošanu un organizēšanu, lēmumu pieņemšanu un atbildību, pozitīvu attiecību veidošanu un uzturēšanu.

Konkursa noslēgumā augstāko novērtējumu guvušie pretendenti tiks izvirzīti Satiksmes ministrijai galīgā lēmuma pieņemšanai un kandidātu iecelšanai amatos.

Pretendentu nominācijas komisiju vada Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja Dzintra Gasūne. Komisijas sastāvā ir Satiksmes ministrijas (SM) Valsts kapitāla daļu pārvaldības departamenta direktore Inguna Strautmane un SM Dzelzceļa politikas un infrastruktūras departamenta direktora vietnieks, Dzelzceļa nodaļas vadītājs Patriks Markēvičs. Savukārt kā neatkarīgie eksperti ar balsstiesībām piesaistīts Latvijas Pasažieru pārvadātāju asociācijas prezidents Ivo Ošenieks un Latvijas Dzelzceļnieku un satiksmes nozares arodbiedrības Darba aizsardzības nodaļas vadītājs Vladimirs Novikovs.

Padomes locekļa amata kandidātu novērtēšanas un atlases procesā iesaistīts personāla atlases pakalpojumu sniedzējs SIA "Astral Executive Search".

Nominācijas procesu, sadarbojoties ar SM, vada Valsts kanceleja, jo no 2023.gada 1.marta tā pārņēma Pārresoru koordinācijas centra funkcijas, tostarp pienākumu nodrošināt nominācijas procesus valsts kapitālsabiedrību padomes locekļu atlasei.

Jau ziņots, ka 2023.gadā "Pasažieru vilciena" auditētais apgrozījums bija 59,788 miljoni eiro, kas ir par 14,4% vairāk nekā 2022.gadā, bet kompānijas peļņa samazinājās vairākkārtīgi un bija 3177 eiro.

"Pasažieru vilciens" izveidots 2001.gadā, nodalot iekšzemes pasažieru pārvadājumus no "Latvijas dzelzceļa" veiktajām funkcijām. Iepriekš "Pasažieru vilciens" 100% bija "Latvijas dzelzceļa" meitasuzņēmums, taču 2008.gada oktobrī tas tika pārveidots par valsts uzņēmumu.

Svarīgākais