Kokrūpniecības federācijas izpilddirektors: Ir akūts darbaspēka trūkums

Latvijas Kokrūpniecības federācijas (LKF) izpilddirektors Artūrs Bukonts intervijā ziņu aģentūrai LETA+ norāda uz akūtu darbaspēka trūkumu, situācija esot dramatiska.

Darbaspēka trūkums novērots jau daudzus gadus, tomēr pēdējo gadu laika tas kļuvis dramatisks.

"Ja vērtē Covid-19 laika bezdarba datus, tad interesanta tendence ir, ka gan darba ņēmēju skaits samazinājās par 20 000 un arī bezdarbnieku skaits samazinājās par 20 000. Loģiski būtu, ja samazinās darba ņēmēju skaits, tad pieaug bezdarbnieku skaits. Tā ir šķēre, kur pazuda veselas nozares, piemēram, meža nozares darbaspēks - apmēram 40 000. Neviens nav atbildējis, kur viņi ir palikuši," saka Bukonts.

Kokrūpniecības federācijas izpilddirektors uzskata, ka Covid-19 laiks atstājis nopietnu ietekmi arī uz kokrūpniecības nozari, viņš pieļauj, ka daļa bijušo darbinieku darbojas vai nu ēnu ekonomikā, vai devušies darba emigrācijā.

"Daudz risinājumu nav, cilvēku mums ir tik, cik ir. Lielākā iespēja mums ir nevis piesaistīt jauniešus, bet pārkvalificēt esošos darbiniekus, jāpilnveido viņu prasmes arī saistībā ar automatizāciju un robotizāciju, un ir iespējams pārvilināt darbiniekus no kādas citas nozares ar algu un darba apstākļiem," uzskata Bukonts.

Jauniešu interese par mežistrādi ir liela, katru gadu Ogres tehnikumā iestajas no 50 līdz 60 jauniešu. Bet kokapstrādē jauniešus vairāk interesē galdniecība, ne tehniķi, operatori, kas ir ļoti vajadzīgi industrijai.

Vienlaikus viņš atzina, ka ir nozares, kur var saņemt tādu pašu algu par vieglāku darbu, vai strādāt nozarē, kas neprasa tik specifiskas zināšanas.

Arī darba devējiem darbaspēks ir kļuvis dārgāks un Bukonts atzina, ka kokrūpniecība jau no 2008.gada virzās automatizācijas un robotizācijas virzienā, un patlaban nozarei ir pienācis laiks spert nākamos soļus.

"Jāskatās, ko vēl var izdarīt, lai aizstātu roku darbu. Automatizācija ir jāveic, jo, pirmkārt, nav cilvēku, un, ja ir gatavi strādāt, tad par krietni lielāku algu. Lai savukārt maksātu vairāk, ir jāražo vairāk un jāražo ar mazākām izmaksām. Tostarp nav runa tikai par algu, bet arī par darba vidi - cilvēki vēlas normālu telpu, kur paēst pusdienas, nomazgāties, pārģērbties. To, ko mēs biroja cilvēki uzskatām par elementārām lietām, arī ražošanā tagad jau tam ir jābūt, " stāstīja Bukonts.

LKF ir dibināta 2000.gadā, apvienojot meža nozares atsevišķas asociācijas, lai kopīgiem spēkiem strādātu pie mežsaimniecības, kokrūpniecības un mēbeļrūpniecības attīstības un konkurētspējas celšanas Latvijā.