Uzlabos veselības nozares darbinieku darba un atpūtas laika nosacījums
Labklājības ministrs Jānis Reirs (V) ar Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrību, Latvijas Valsts iestāžu, pašvaldību, uzņēmumu un finanšu darbinieku arodbiedrību un Latvijas Ārstniecības un aprūpes darbinieku arodsavienību vienojies par veselības nozares darbinieku darba un atpūtas laika nosacījumu uzlabošanu.
Kā aģentūru LETA informēja Labklājības ministrijā (LM), Reirs šodien parakstīja ģenerālvienošanos starp ministriju un iepriekšminētajām organizācijām.
Labklājības ministrs pateicās arodbiedrību līderiem par līdzšinējo konstruktīvo sadarbību sociālā dialoga veicināšanā un līdzdalību nozarē strādājošo darbinieku interešu pārstāvēšanā, uzsverot, ka svarīgs ir ne tikai kvalitatīvs pakalpojums klientiem, bet arī motivēti darbinieki.
"Virzība uz kvalitatīvu sociālo dialogu iespējama, ja visas puses izprot mērķi un virziens ir kopējs. Mūsu sadarbība ir pozitīvais piemērs, kā veiksmīgi risināt sociālo dialogu nozarē, kopīgi meklējot vispiemērotākos risinājumus darbinieku atbalstam un motivēšanai," sacīja Reirs.
Ģenerālvienošanās paredz uzlabot ārstniecības personu, sociālo darbinieku, sociālā darba speciālistu, sociālo aprūpētāju un audzinātāju darba un atpūtas laika nosacījumus, darba samaksu un sociālās garantijas, kā arī atbalstu darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanai.
Ģenerālvienošanās attiecas uz tām LM padotībā esošajām sociālās aprūpes un rehabilitācijas institūcijām, kurās ir izveidotas vienošanās arodorganizācijas. Ģenerālvienošanās ir spēkā no 2017.gada 1.janvāra līdz 2019.gada 31.decembrim.