Šodien ir pēdējā diena, kad iespējams pieteikties konkursā uz vakanto Valsts ieņēmumu dienesta (VID) ģenerāldirektora amatu
Galvenās prasības pretendentiem ir nevainojama reputācija, maģistra grāds, vismaz triju gadu darba pieredze, vadot vismaz 40 cilvēku komandu, zināšanas par VID darbības jomu un valsts pārvaldes darbības pamatprincipiem.
Pretendentiem jābūt teicamām stratēģiskās plānošanas, sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmēm, jāpārzina svešvalodas, jābūt sistēmiskai pieejai jautājumu risināšanā, kā arī spējai analizēt sarežģītu, apjomīgu informāciju.
Kopā ar pieteikuma dokumentiem jāiesniedz redzējums par VID prioritātēm un attīstību, tostarp ņemot vērā Ministru prezidenta Māra Kučinska (ZZS) un sociālo partneru parakstīto vienošanos šā gada augusta sākumā par kopīgi veicamajiem darbiem un sadarbības un sociālā dialoga principiem.
Lai nodrošinātu sekmīgu atlases procesu, Valsts kanceleja piesaistījusi arī personālatlases kompāniju, kas veic darba tirgus izpēti, atlasa atbilstošus pretendentus, aktīvi uzrunā un motivē tos piedalīties konkursā. Cenu aptaujas rezultātā Valsts kanceleja par konsultantu izvēlējās SIA "Eiro personāls".
Pretendentu atlase notiks trijās kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtēs iesniegtos dokumentus un atbilstību obligātajām prasībām. Otrā jeb mutiskā daļa būs komisijas un pretendenta saruna par motivāciju, valsts pārvaldes pamatprincipiem un iestādes darbības jomu, kā arī pretendenta vīzijas prezentēšana par iestādes nākotnes prioritātēm un svešvalodu zināšanu pārbaude. Savukārt trešajā kārtā personālvadības speciālisti vērtēs pretendentu vadības kompetences - stratēģisko redzējumu, komandas vadīšanu, pārmaiņu vadību, attiecību veidošanu un uzturēšanu, kā arī orientāciju uz rezultātu.
Šogad jūnija vidū izsludinātais atklātais konkurss uz VID ģenerāldirektora amatu beidzās bez rezultāta, jo komisija pieņēma lēmumu nevienu no pretendentiem nevirzīt uz atlases trešo kārtu vadības kompetenču izvērtēšanai. Pēc tam finanšu ministre Dana Reizniece-Ozola (ZZS) mēģināja dienesta vadītāju atrast neformālās sarunās un izraudzījās Valsts vides dienesta (VVD) ģenerāldirektori Ingu Koļegovu, kura gan atsauca savu kandidatūru. Kā vēlāk izrādījās, VID izvērtēja Koļegovas administratīvā pārkāpuma lietas materiālus un secināja, ka viņa valsts amatpersonas deklarācijās nav norādījusi pilnīgu un patiesu informāciju par darījumiem lielā apmērā.