KNAB veic strukturālas reformas

Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojā (KNAB) ir veiktas strukturālas izmaiņas, kuru ietvaros ir likvidēta Darbības nodrošinājuma nodaļa un vairākas amata vietas, bet tā vietā izveidota Informācijas analīzes nodaļa, kas veiks analītisko funkciju.

Kā teikts KNAB paziņojumā, reorganizācijas mērķis esot optimizēt KNAB struktūru un padarīt efektīvāku funkciju izpildi. Ar izmaiņām tikšot stiprināts KNAB analītiskais darbs.

KNAB informē, ka tiek likvidēta Darbības nodrošinājuma nodaļa un atsevišķas amata vietas funkcionāli saistītās nodaļās un izveidota jauna nodaļa, kas veiks analītisko funkciju. KNAB mājaslapā atrodamā informācija liecina, ka Darbības nodrošinājuma nodaļā šobrīd strādā pieci cilvēki - tie visi ir galvenie speciālisti. Taču, kā paskaidroja KNAB Sekretariāta vadītāja Māra Priedīte, kopumā tiks likvidēti 22 amati, bet divi nodarbinātie tiks pārcelti.

Darbiniekus, kuru amati tiks likvidēti, vērtēs speciāla komisija, kas izvērtēs šo cilvēku atbilstību jaunizveidoto amatu prasībām. Šī komisija tiks izveidota ar KNAB priekšnieka rīkojumu.

Priedīte skaidroja, ka vērtēšanu veiks, ievērojot iestādes mērķi turpmāk nodarbināt amatpersonas, kurām ir vislabākās zināšanas, rezultāti un spējas. "Tiks ņemtas vērā iestādes intereses saglabāt amatā tai visvairāk nepieciešamās jeb iestādes darbā visnoderīgākās personas, visām amatpersonām piemērojot vienādus vērtēšanas kritērijus. Pirmkārt vērtētas tiks amatpersonas, kuru amata vietas tiek likvidētas," uzsvēra KNAB Sekretariāta vadītāja.

Reorganizācija tiek pamatota ar Ministru prezidenta Māra Kučinska (ZZS) vakar akceptēto jauno KNAB reglamentu, balstoties uz kuru, KNAB priekšnieks Jaroslavs Streļčenoks izdevis rīkojumu par izmaiņām KNAB struktūrā, darbinieku sarakstā un amatu sarakstā.

KNAB struktūru iespējamās izmaiņas esot sākts vērtēt 2014.gadā pēc KNAB priekšnieka rīkojuma, lai izpildītu Organizētās noziedzības novēršanas un apkarošanas plāna noteikto uzdevumu - izvērtēt KNAB struktūrvienību, kas veic analītisko funkciju, darbību, nepieciešamības gadījumā nostiprinot esošo kapacitāti vai izveidojot jaunas struktūrvienības. Tolaik tikusi izveidota darba grupa, kurai bija jāizvērtē analītiskā darba organizācija KNAB un jāsniedz priekšlikumi KNAB priekšniekam.

Darba grupa secinājusi, ka KNAB nav tikuši piešķirti finanšu līdzekļi analītiskā darba uzlabošanai un nav piešķirtas papildus amata vietas, līdz ar to ierosināts veicināt analītiskā darba uzlabošanu esošās struktūrvienības - Operatīvo izstrāžu nodaļas - ietvaros.

Darba grupas ieteikums gan nav ņemts vērā, un, lai izpildītu Organizētās noziedzības novēršanas un apkarošanas plānā iekļauto uzdevumu uzlabot KNAB analītiskā darba kapacitāti, pieņemts lēmums veikt KNAB strukturālas izmaiņas, lai ar esošo KNAB budžetu un amata štata vietām izveidotu atsevišķu analītisko struktūrvienību.

KNAB apgalvo, ka, veicot strukturālas izmaiņas, tostarp likvidējot atsevišķas amata vietas un izveidojot Informācijas analīzes nodaļu, esot ņemtas vērā arī Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) rekomendācijas un pasākumu plāns to izpildei.

Strukturālās izmaiņas atbilstoši jaunajam KNAB reglamentam paredzēts ieviest ne vēlāk kā līdz 31.augustam.

Vienlaikus KNAB uzsver, ka jauno izmaiņu rezultātā netiek paredzēts papildu budžets amatpersonu atalgojumam un kopējais KNAB amata vietu skaits netiek mainīts.

Šī nav pirmās izmaiņas KNAB struktūrā. Tā Streļčenoka 2014.gada 3.septembra rīkojums paredzēja likvidēt Juridiskās un personālvadības nodaļu, Korupcijas novēršanas nodaļu, Darbības nodrošinājuma nodaļu ar amata vietām un Finanšu nodaļas galvenā speciālista amata vietu.

Rīkojums paredzēja KNAB priekšnieka tiešā pakļautībā izveidot Juridisko nodaļu, Sekretariātu un Darbības nodrošinājuma nodaļu. Rīkojums paredzēja divas galvenā speciālista sevišķās lietvedības jautājumos amata vietas pārcelt uz jaunveidojamo Sekretariātu. Tāpat rīkojums paredzēja KNAB priekšnieka vietnieka korupcijas novēršanas jautājumos tiešā pakļautībā Politikas plānošanas nodaļu.

Lai reorganizāciju nostiprinātu juridiski, Streļčenoks ar savu rīkojumu saviem padotajiem uzdeva sagatavot uzteikumus Juridiskās un personālvadības nodaļas, Korupcijas novēršanas nodaļas, Darbības nodrošinājuma nodaļas amatpersonām un darbiniekiem, piedāvājot amata vietu jaunizveidotajās nodaļās.