Pusaudzis vēlas piestrādāt vasarā. Kur vērsties?
Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) šovasar īsteno skolēnu nodarbinātības projektu. NVA pieņem darba piedāvājumus no uzņēmumiem un darba devējiem un piedāvā šīs vakances skolēniem. Pēc aprīļa vidū sniegtajiem datiem, darbu var saņemt 4236 jaunieši, informē Rīgas domes interneta portāls info.riga.lv.
Kas var strādāt vasarā?
Šogad projektā var piedalīties vispārizglītojošo, profesionālo, speciālo un augstākās izglītības mācību iestāžu skolēni vecumā no 15 līdz 20 gadiem.
Kur iesniegt pieteikumu?
Līdz 14. aprīlim darba devēji skolēniem ir piedāvājuši 4236 darba vietas. Iesniegumu pieņemšanu no skolēniem ir plānots uzsākt 2. maijā. Vasarā strādāt gribošie var noformēt pieteikumu NVA fileālēs, uzrādot personu apliecinošu dokumentu (pasi vai eID karti), vai elektroniski - NVA mājaslapā.
Kāds darbs skolēniem tiek piedāvāts?
Programmā piedalās privātie, valsts un pašvaldības uzņēmumi un iestādes. Visbiežāk tās ir darba vietas, kam nav nepieciešama augsta kvalifikācija, bet dažreiz skolēniem tiek piedāvāts arī samērā atbildīgs darbs.
NVA projektā piedalās arī Rīgas pašvaldība
Pašvaldības iestādes skolēniem piedāvā 342 darba vietas. Darbu piedāvā Rīgas Ziemeļu izpilddirekcija, Rīgas pieminekļu aģentūra, Rīgas Zooloģiskais dārzs, Rīgas sociālais dienests, sociālās aprūpes centrs „Gaiļezers” un pašvaldība kopumā - pašvaldības teritorijas apsaimniekošanā.
Cik stundu dienā skolēns drīkst strādāt?
Ja skolēns ir jaunāks par 18 gadiem, tad viņa darba diena nedrīkst būt garāka par septiņām stundām un ne garāka par 35 stundām nedēļā. Nedrīkst piedāvāt darbu, kas var apdraudēt veselību, drošību, tikumību un attīstību. Pilns saraksts ir šeit: http://likumi.lv/doc.php?id=62644 . Taču ir arī izņēmumi, piemēram, ja skolēns mācās koledžā un viņa izvēlētajā profesijā šādi riski ir saskatāmi. Ar šo informāciju iespējams iepazīties šeit: http://likumi.lv/doc.php?id=62644
Vai vasarā strādājošs skolēns var palikt kā vecāku apgādājamais?
Valsts ieņēmumu dienests ziņo, ka vienam no vecākiem ir tiesības atstāt savā apgādībā bērnu vecumā līdz 19 gadiem, kas mācās vispārizglītojošā, profesionālā, speciālā vai augstākās izglītības mācību iestādē, ja viņš strādā brīvlaikā (no 1. jūnija līdz 31. augustam). Vecāku mēneša neapliekamais minimums saglabājas 175 eiro mēnesī. Paša bērna neapliekamais minimums ir 75 eiro mēnesī, izņemot gadījumus, ja atvase strādā mikrouzņēmumā.
Kas attiecas uz vecākiem, kuru bērni (kas mācās līdz 19 gadu vecumam), strādā visa gada garumā, viņiem jāņem vērā - bērns automātiski tiek noņemts no apgādājamo saraksta. Ja bērns pārtrauc strādāt, vienam no vecākiem no jauna viņš jānoformē kā apgādājamais.
Kādas ir darba devēju intereses?
Nodarbinātības valsts aģentūra motivē darba devējus pieņemt darbā skolēnus. Tiek piešķirtas dotācijas par vienu skolēnu 50% apmērā no minimālās darba algas. Mazāk par „minimālo” darba devējs par pilnu darba dienu maksāt nevar. Turklāt NVA izsniedz dotācijas darba algai tiem darba devējiem, kuri savā pārziņā var ņemt ne vairāk kā 10 skolēnus. NVA apmaksā gan obligāto skolēnu veselības pārbaudi, ja to pieprasa normatīvie akti, kā arī apmaksā nelaimes gadījumu apdrošināšanu.
Darbs brīvlaikā. Kā šir projekts ir radies?
2004. gadā Nodarbinātības valsts aģentūra uzsāka skolēnu nodarbināšanas projektu vasarām. Taču no 2009. līdz 2014. tas tika apturēts krīzes dēļ.
Nedaudz statistikas. Cik skolēnu piedalījušies projektā:
2004. gads - 3225
2005. gads - 9198
2006. gads - 11552
2007. gads - 7781
2008. gads - 11 222
2014. gads - 4 287
2015. gads - 3804
Atrast darbu var arī bez NVA palīdzības
Skolēns var atrast darbu arī bez NVA palīdzības. Taču ir jāatceras, ka nelegāla nodarbinātība izsauc sekas gan uz pašu skolēnu, gan darba devēju. Tāpēc, pirms sākt pelnīt kabatas naudu, ir jāparaksta līgums.
