Pieļauj iespēju atlikt pedagogu jaunā algu modeļa ieviešanu

Kā aģentūrai LETA pastāstīja LIZDA priekšsēdētājas vietnieks Edgars Grigorjevs, nerodot kompromisu, arodbiedrība varētu rosināt turpināt pilnveidot modeli, tādējādi to neieviešot jau nākamajā mācību gadā, kā tas plānots līdz šim, bet gan to darot, iespējams, 2017.gadā.

Grigorjevs skaidroja, ka šodien LIZDA valdes sēdē nolemts, ka arodbiedrība neatkāpsies no savām prasībām un piektdien, 6.novembrī, paredzētā pedagogu streika izlīgšanas komisija sanāks pēdējo reizi.

Vērtējot līdzšinējo sadarbību ar Izglītības un zinātnes ministriju (IZM) un darbu pie modeļa izstrādes, LIZDA necer, ka līdz piektdienai modelis varētu tikt sakārtots tā, ka tajā tiktu ievērotas visas arodbiedrības prasības. Līdz ar to LIZDA varētu mudināt tuvākā mēneša laikā pilnveidot esošos normatīvos aktus, kas regulē kārtību, kādā tiek aprēķināta pedagogu darba alga, tam arī atvēlot papildu finansējumu nākamā gada budžetā.

"Tā būtu alternatīva šajā situācijā," sacīja Grigorjevs.

Modeli LIZDA atbalstīs tikai gadījumā, ja tiks ievērotas tās izvirzītās prasības. Neatkarīgi no streika izlīgšanas komisijas rezultāta nākamajā nedēļā, 11.novembrī, plkst.10 Bruņinieku ielā 29/31 notiks LIZDA padomes ārkārtas sēde.

Kā ziņots, LIZDA jauno pedagogu atalgojuma modeli ir nodēvējusi par brāķi.

LIZDA veiktie aprēķini liecina, ka gadījumā, ja pedagogu atalgojuma modelis tiks ieviests pašreizējā redakcijā, 56% skolu skolotāju jutīs algu samazinājumu.

Salīdzinot ar pašreizējo modeli "Nauda seko skolēnam", no 651 vispārējās izglītības skolas algu apjoma samazinājumu izjustu 370 skolu pedagogi.

Arodbiedrības aprēķini liecina, ka skolotāju algas vidēji varētu sarukt no pavisam nelielas summas - 0,80 eiro - līdz pat 354 eiro. Lielākos zaudējumus varētu piedzīvot Cēsu pašvaldības skolu skolotāji, kuru zaudējumu amplitūda svārstās no 17 līdz minētajiem 354 eiro.