Ministru kabinetu otrdien, 15.decembrī, Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu ministrijas (RAPLM) speciālisti informēja par pašvaldībām piešķirtajiem valsts budžeta līdzekļiem pedagogu atlaišanas pabalstu izmaksai.
Lai nodrošinātu pedagogiem atlaišanas pabalstu izmaksu, kuri darbu zaudējuši izglītības reformas rezultātā, RAPLM no valsts budžeta līdzekļiem neparedzētiem gadījumiem tika piešķirti 1 194 241 lati, informē Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu ministrijas Komunikācijas nodaļas vadītāja vietniece Ilze Dišlere.
Līdz šim 63 pašvaldībām pedagogu atlaišanas pabalstiem izmaksāti 973 298 lati, savukārt 14 566 latus četrām pašvaldībām RAPLM plāno pārskaitīt tuvākajā laikā.
RAPLM akcentē, ka septiņām pašvaldībām finanšu līdzekļi 5 582 latu apmērā netika piešķirti, jo pašvaldība izglītības iestāžu pedagogu atlaišanas pabalstus izmaksāja no valsts budžeta mērķdotācijas pašvaldību vispārējās pamatizglītības un vispārējās vidējās izglītības iestāžu pedagogu darba samaksai un valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām.
Ņemot vērā, ka vairākas pašvaldības, iesūtot pieprasītā finansējuma pamatojošus dokumentus, informēja, ka tām ir nepieciešams mazāks finanšu līdzekļu apmērs nekā iepriekš tika norādīts, savukārt citas pašvaldības iesūtīja pamatojošus dokumentus, norādot, ka pašvaldībai ir nepieciešams lielāks finanšu līdzekļu apmērs, no RAPLM piešķirtajiem finanšu līdzekļiem neizlietoti palikuši kopumā 206 377 lati.
Atbilstoši pašvaldību precizētajai informācijai ministrija no neizlietotajiem finanšu līdzekļiem atsevišķām pašvaldībām plāno piešķirt 185 719 latus pedagogu atlaišanas pabalstu izmaksai, bet neiztērētos 20 658 latus pārskaitīt atpakaļ valsts budžetā.
RAPLM atlaišanas pabalstus aprēķināja, ņemot vērā pašvaldību iesniegto informāciju, kura liecina, ka 25 pašvaldībās tika slēgtas 47 skolas un atbrīvoti 680 pedagogi, 749 pedagogi atbrīvoti atbilstoši noteiktajam skolēnu skaitam un vienu pedagoģisko likmi, bet 25 pašvaldībās tika reorganizētas 45 skolas un atbrīvoti 290 pedagogi.
Saskaņā ar Darba likumā noteikto, uzteicot darba līgumu gadījumos, ja tiek samazināts darbinieku skaits vai tiek likvidēts darba devējs, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu.
Atlaišanas pabalstus valsts un pašvaldību institūciju darbiniekiem no šā gada 29.jūnija līdz 31.decembrim nosaka atbilstoši likumam ''Par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzību 2009.gadā''.
Likums paredz, ka pabalsts izmaksājams 0,95 mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja amatpersona (darbinieks) pie attiecīgā darba devēja bijusi nodarbināta mazāk nekā piecus gadus, vai arī viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja amatpersona (darbinieks) pie attiecīgā darba devēja bijusi nodarbināta vairāk nekā piecus gadus.