Valsts pārvaldē kopumā brīvas ir vairāk nekā 1000 darba vietas, tajā skaitā 200 vakances ir centrālajā pārvaldes aparātā - jeb ministrijās, vēsta financenet.lv, atsaucoties uz Latvijas radio.
Daudzos gadījumos darbiniekus neizdodas atrast vairāku mēnešu garumā. Vismeklētākie ir juristi, referenti, savukārt mazākā darbinieku maiņa ir augstākās vadības līmenī. Amatpersonas ar nožēlu atzīst, ka darbinieku aiziešana no valsts pārvaldes atkal pastiprinājusies un tas galvenokārt saistīta ar atalgojumu. Nereti amatu atstāj ilggadēji, grūti aizvietojami speciālisti.
Valsts pārvaldē kopumā strādā gandrīz 60 000 cilvēku, tajā skaitā ministrijās nepilni 3000. Kā norāda Latvijas Radio aptaujātie ministriju pārstāvji, kadru mainība valsts pārvaldē bijusi vienmēr, tā nedaudz apstājusies krīzes gados, bet nu atkal atsākusies pastiprināti.
Valsts kancelejas Valsts pārvaldes attīstības departamenta vadītāja vietnieks Ģirts Blumers stāsta, ka patlaban ministrijās vakantas ir 205 amata vietas, savukārt kopumā ar padotības iestādēm tie ir aptuveni pusotrs tūkstotis. Tāpat kā ministrijās, arī citās valsts iestādēs tendence, ka darbinieki aiziet strādāt citur, palielinās.
Ja analizē valsts centrālā aparāta darbinieku vidējo algu, tā pērn bijusi 526 lati uz papīra, kas ir augstāka par vidējo līmeni valstī, kas atbilst 464 latiem.