Vairāk kā uz pusi apgriež "Eiropas naudu" cilvēkresursu plānošanai

Valdība šodien veica būtiskas pārmaiņas Eiropas Savienības finansējuma programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma aktivitātē "Publiskās pārvaldes cilvēkresursu plānošanas un vadības sistēmas attīstība". Programmā vairāk nekā uz pusi tiks samazināts arī pieejamais finansējums.

Šī aktivitāte turpmāk sauksies "Publiskās pārvaldes cilvēkresursu plānošanas un vadības informācijas tehnoloģiju sistēmas izstrāde un ieviešana". Aktivitātes mērķis būs publiskās pārvaldes cilvēkresursu plānošanas un vadības informācijas tehnoloģiju sistēmu izstrāde un ieviešana.

Savukārt kopējais aktivitātē pieejamais finansējums turpmāk būs 2 835 105 lati, tai skaitā Eiropas Sociālā fonda finansējums 2 409 839 lati un valsts budžeta finansējums 425 266 lati.

Iepriekš šajā aktivitātē pieejamais finansējums tika noteikts 6 174 333 lati, tai skaitā Eiropas Sociālā fonda finansējums 5 248 183 lati un valsts budžeta finansējums 926 150 latu. Tomēr valdība iepriekš nolēmusi šo finansējumu pārdalīt.

Veiktās izmaiņas paredzēs, ka minimālā un maksimālā kopējā attiecināmo izmaksu summa vienam projektam šajā aktivitātē būs 2 835 106 lati.

Savukārt šķērsfinansējuma apjoms viena projekta ietvaros nevarēs pārsniegt divus procentus no kopējām attiecināmajām izmaksām.

Programma paredz, ka aktivitātes ietvaros finansēs projektu, kas paredz cilvēkresursu plānošanas un vadības informācijas tehnoloģiju sistēmu izstrādi un ieviešanu.

Ekonomika

Kā valsts patriots, kurā esmu dzimis, audzis un kurā aug un skolojas mani bērni, es vēlos lepoties ar savu valsti Latviju. Līdzīgu lepnumu vēlas izjust ikviens, kas šai zemei jūtas piederīgs. Lepnuma sajūtu vairo veiksmes stāsti, vai tie būtu ekonomiski, politiski vai arī ar sportu, kultūru saistīti. Tomēr svarīgs faktors ir arī drošība – kā valsts aizsargā savu cilvēku pamattiesības, kā tā rūpējas par iedzīvotāju ikdienu.