Bažas par sociālu katastrofu kaimiņzemē

Gaidāmā masveida darbinieku atlaišana uzņēmumā "Eesti Energia" varētu dot smagu triecienu Austrumvirumā (Ida Virumaa) ekonomikai, apdraudot simtiem darbavietu. Reģionā pieaug bažas par jaunu sociālo problēmu vilni un vietējo iedzīvotāju aizplūšanu, raksta Igaunijas sabiedriskā medija "ERR" portāls.

Simtiem ģimeņu Austrumvirumā ziņa par gaidāmo darbavietu samazināšanu ir bijusi smags trieciens. Atrast reģionā jaunu darbu ar līdzvērtīgu atalgojumu ir grūti, tāpēc daudzi būs spiesti meklēt darbu citur. "Pirmkārt, es saskatu problēmas cilvēkiem, kuri patiešām strādā - tēviem, kuri ir galvenie ģimenes apgādnieki. Viņiem nāksies meklēt mājvietu citur vai varbūt pat doties uz ārzemēm, kamēr viņu ģimenes, iespējams, paliks šeit. Būtībā šīm ģimenēm tā ir traģēdija. Ja nav darba, nav arī pilsētas," ziņu raidījumam "Aktuaalne kaamera" sacīja Narvas pilsētas domes deputāte Katri Raika.

Iespējams, ka šī darbinieku atlaišana ietekmēs visu reģiona ekonomiku - sākot no vietējiem veikaliem un beidzot ar pašvaldību budžetiem. Kā norāda laikraksta "Põhjarannik" galvenais redaktors Eriks Gamzejevs, cilvēki nesaprot, kāpēc viņu darbs pēkšņi kļuvis nevajadzīgs. "Viņi varētu vismaz sniegt paskaidrojumu. Cilvēkiem dabiski rodas jautājumi: viņi ir godprātīgi veikuši savu darbu, un viņiem vienmēr ir teikts, ka viņu darbs tiek novērtēts un ir nepieciešams. Kas tad ir noticis? Kāpēc pēkšņi vienā gadā 500 cilvēku kļūst par "liekajiem", nākamajā gadā - 400, un tā tālāk? Kādi ir iemesli?" jautā Gamzejevs.

Paredzēts, ka pazūdošās darbavietas aizstās jauni uzņēmumi, kas tiek veidoti ar Taisnīgās pārkārtošanas fonda (Just Transition Fund) atbalstu. Tomēr degslānekļa nozare sarūk straujāk, nekā rodas jaunas darba iespējas. "Taisnīgas pārkārtošanās fonds ir noderīgs Austrumvirumā. Vienīgā problēma ir tā, ka tā sniegtie rezultāti ir ierobežotāki, nekā tika cerēts, turklāt tie parādās daudz vēlāk, nekā gaidīts. Es teiktu, ka šī pārkārtošanās ir kavējusies desmit gadus; fonds bija nepieciešams jau ap 2015. gadu. Tā vietā mēs rīkojamies apgriezti: vispirms likvidējam nozari un tikai tad domājam, kā to kompensēt," norādīja Gamzejevs.

Darba vietu samazināšanas galīgais apmērs kļūs skaidrs pēc konsultācijām ar darbinieku pārstāvjiem. Taču jau tagad ir skaidrs, ka tas Austrumvirumā radīs vēl vienu nopietnu izaicinājumu.