Balvu novada domes sēdē par jauno Balvu novada mēru ievēlēts Andris Kazinovskis (Zaļo un zemnieku savienība, ZZS).
Sēdē piedalījās 13 no 15 deputātiem. Par kandidātu balsoja 12 deputātu, viens bija pret.
Ceturtdien dienas pirmajā daļā no amata tika atstādināts līdzšinējais Balvu novada mērs Jānis Trupovnieks (TB/LNNK). Pret Trupovnieku nobalsoja desmit no piecpadsmit novada pašvaldības deputātiem.
Pēc Kazinovska teiktā, mēra gāšana briedusi jau ilgāku laiku. Kazinovskis kritizēja līdzšinējo mēru Trupovnieku par nespēju atzīt savas kļūdas. "Tā ir viņa negatīvākā iezīme, ka viņš nespēj atzīt savas kļūdas," sacīja Kazinovskis.
Trupovnieks ārkārtas sēdē nepiedalījās. Novada domes sabiedrisko attiecību speciāliste Iluta Mežule pastāstīja, ka viņš sev izvirzītos pārmetumus neatzīst un deputātiem uzsvēra, ka ar deputātiem mēģinājis sastrādāties. Pēc atstādināšanas no amata viņš domi pameta un uz ārkārtas sēdi neatgriezās.
Lai gan balsojums bija aizklāts, Kazinovskis norādīja, ka par viņu balsojuši arī vismaz divi tēvzemieši. Viņš teica, ka viņa darbības stils būs atšķirīgs no Trupovnieka, viņš necentīsies komandēt un struktūrvienības izrīkot autoritārā stilā. Kardinālas izmaiņas personālijās neesot plānotas, taču prasības un disciplīna būšot citāda.
Turpmāk jaunajam mēram būs tikai viena vietniece, kas šo amatu ieņēma jau iepriekš.
“Mēs aizstāvam zemnieku intereses un uzskatām, ka pagastiem jādod lielāka patstāvība un jānovērš pārlieku lielā decentralizācija,” iepriekš arī uzsvēra Kazinovskis. Pēc viņa sacītā, mēra gāšana briedusi jau ilgāku laiku.
Iesniegumu ar Trupovnieka demisijas pieprasījumu parakstīja desmit no 15 domes deputātiem - Kazinovskis (ZZS), Ināra Ņikuļina (Tautas partija, TP), Ivans Baranovs ("Saskaņas centrs", SC), Līga Kozlovska (TP), Normunds Dmitrijevs (SC), Egons Salmanis (ZZS), Anita Petrova (TP), Aivars Kindzuls (LPP/LC), Svetlana Pavlovska (SC) un Pēteris Ozoliņš (ZZS).
Demisijas pieprasījuma vēstulē norādīts, ka Trupovnieks piekopj autoritatīvu vadības stilu, varas uzurpēšanu un patstāvīgu sava viedokļa uzspiešanu, risinot organizatoriskos un saimnieciskos jautājumus. Viņam tiek pārmestas kļūdas pašvaldības institucionālās sistēmas izveidē un kadru komplektēšanā, klaja mobinga kultivēšana, augstprātīga attieksme pret padotajiem, komunikācijas trūkums, neprasme koordinēt domes administrācijas darbinieku un pašvaldības institūciju darbību, kā rezultāts ir bieža kadru mainība un neveselīgs mikroklimats kolektīvā.
Deputāti pārmeta Trupovniekam bezprincipiālu attieksmi pret viņam pietuvināto struktūrvienību vadītājiem, kas, degradējot darba organizāciju pašvaldībā, grauj novada pašvaldības un domes prestižu.