Uzņēmumi plāno nomainīt esošos darbiniekus pret jauniem

Tuvāko sešu mēnešu laikā darba tirgus sāks parādīt nelielas izaugsmes pazīmes, secināts interneta personāla atlases uzņēmuma SIA CV-Online Latvia veiktajā darba devēju aptaujā. Aptauja tika veikta Baltijas mērogā.

Pētījuma rezultāti liek secināt, ka visās trijās Baltijas valstīs starp uzņēmējiem valda līdzīgs noskaņojums attiecībā uz personāla attīstības plāniem – 46 procenti no aptaujātajiem darba devējiem Latvijā apgalvo, ka tuvākā pusgada laikā pieņems jaunus darbiniekus (Lietuvā attiecīgi – 43 procenti un Igaunijā – 44 procenti). Turklāt 49 procenti no darba devējiem Latvijā, kas grasās pieņemt jaunus darbiniekus, plāno pieņemt darbā trīs vai vairāk darbinieku.

Gandrīz trešdaļa aptaujāto Latvijas uzņēmumu iecerējuši tuvāko sešu mēnešu laikā izmantot esošo darba devējam labvēlīgo darba tirgus situāciju, lai nomainītu esošos strādājošos pret jauniem, kvalificētākiem darbiniekiem.

Populārākās amatu kategorijas, kurās plāno pieņemt jaunus darbiniekus Latvijā, ir: pārdošana – 26 procenti, administratīvais darbs/asistēšana – 11 procenti, mārketings – 10 procenti un ražošana – deviņi procenti.

Svarīgākais