Aprēķinot apdrošināšanas stāžu pensijas piešķiršanai, turpmāk tiks ņemti vērā arī Krievijā nostrādātie gadi.
Latvijas un Krievijas līgums par sadarbību sociālās drošības jomā, kas stāsies spēkā trešdien, 19.janvārī regulē personas sociālo apdrošināšanu, ja tā dodas strādāt uz otru valsti, tiesības uz atsevišķiem pabalstiem, kā, piemēram, bezdarbnieka pabalstu vai sociālā nodrošinājuma pabalstu. Tomēr visvairāk līgums ietekmē pensiju jomu.
Līgums paplašina to Latvijā dzīvojošo personu loku, kurām būs iespēja saņemt pensiju par Krievijas periodiem. Galvenokārt tas attieksies uz Latvijas nepilsoņiem un Krievijas Federācijas (KF) pilsoņiem. Līgums neattieksies uz Latvijā dzīvojošiem trešo valstu pilsoņiem.
Katra valsts apdrošināšanas stāžu nosaka saskaņā ar saviem tiesību aktiem un pensiju piešķir tikai par savu apdrošināšanas stāžu. Tomēr ir jāievēro īpašie nosacījumi apdrošināšanas stāža noteikšanā par periodu līdz 1990.gada 31.decembrim.
Līgums paredz, ka par darba un darbam pielīdzinātajiem periodiem, kas uzkrāti Latvijas vai Krievijas teritorijā līdz 1990.gada 31.decembrim pensiju piešķirs tā Puse, kurā ir personas dzīves vieta pensijas pieprasīšanas brīdī. Savukārt par darba un darbam pielīdzinātajiem periodiem pēc 1991.gada 01.janvāra pensiju nodrošina tā Puse, kuras teritorijā periods ir uzkrāts.
Savukārt apdrošināšanas stāžs līdz 1991.gadam Latvijā un Krievijā tiks ņemts vērā tajā valstī, kurā persona dzīvo pensijas pieprasīšanas brīdī. Piemēram, ja Latvijas nepilsonim, kurš dzīvo Latvijā, ir apdrošināšanas stāžs Krievijā no 1980. līdz 1989.gadam, par kuru neviena valsts viņam nav piešķīrusi pensiju, tad saskaņā ar līgumu pensiju par šo stāžu viņam piešķirs Latvija.
LM norāda, ka šā sadarbības līguma izstrāde ir būtisks solis, lai sakārtotu attiecības ar Krieviju sociālās drošības jomā. Dokuments izstrādāts, ievērojot proporcionalitātes principu, kas noteic, ka, iestājoties tiesībām uz pensiju, katra valsts proporcionāli tās teritorijā uzkrātajam apdrošināšanas periodam veiks pensiju izmaksu. Tāpat līgums ļaus summēt abās pusēs nostrādāto darba stāžu, lai noteiktu tiesības uz pensiju.
Saskaņā ar Latvijas tiesību aktiem, lai saņemtu pensiju, apdrošināšanas stāžam Latvijā ir jābūt ne mazākam par desmit gadiem. Piemēram, ja cilvēks Latvijā ir strādājis piecus gadus - no 2001. līdz 2006.gadam, bet pirms tam piecus gadus - no 1996. līdz 2001.gadam - Krievijā, viņam, nosakot tiesības uz pensiju Latvijā, tiks summēti darba periodi abās valstīs. Tas nozīmē, ka Latvija piešķirs pensiju par pieciem gadiem, bet Krievijas pienākums būs maksāt pensiju par pieciem šajā valstī nostrādātajiem gadiem.
Pensijas, kas piešķirtas pirms līguma spēkā stāšanās, uz personas iesnieguma pamata būs iespējams pārskatīt saskaņā ar līguma noteikumiem. Šāda pārskatīšana nedrīkst samazināt pensijas apmēru, uzsver LM.
Lai saņemtu pensiju, personām Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā ir jāiesniedz iesniegums un dokumenti, kas apliecina apdrošināšanas stāžu, piemēram, darba grāmatiņa.
Patlaban Latvija ir noslēgusi divpusējos līgumus sociālās drošības jomā ar Ukrainu, Baltkrieviju, Kanādu, ASV, kā arī pagaidu līgumu starp LM un Norvēģijas Darba un sociālo lietu ministriju par sociālā nodrošinājuma shēmu piemērošanu nodarbinātām, pašnodarbinātām personām, kā arī to ģimenes locekļiem.