Rīgas satiksme (RS) organizē pasažieru pārvadājumus tramvaju, trolejbusu un autobusu maršrutos, apsaimnieko pašvaldības autostāvvietas un iznomā transportlīdzekļus, kā arī veic vienota maršrutu tīkla uzraudzīšanu. Lai nodrošinātu darbības virzienu izpildi, uzņēmumā strādā vairāk nekā 4100 darbinieku astoņās nozarēs.
Karstākās vakances - transporta vadītāji
Uzņēmums, atbilstoši nepieciešamībai, piedāvā darbu autobusa, tramvaja un trolejbusa vadītājiem. Šobrīd RS īpaši aicina pieteikties autobusa vadītāja amata pretendentus, kuriem nepieciešamības gadījumā nodrošinās apmācību D kategorijas vadītāja apliecības iegūšanai. D kategorijas vadītāja apliecību (ja iepriekš iegūta C vai D1 kategorijas vadītāja apliecība) iespējams iegūt apmēram divu mēnešu laikā.
Tramvaja un trolejbusa vadītāju vakances skaitliski ir mazāk, līdz ar to apmācības TROL un TRAM kategorijas vadītāja apliecības iegūšanai notiek retāk. Par apmācību aktualitāti visērtāk uzzināt, zvanot uz zemāk norādīto tālruņa numuru.
RS apmaksā mācību izdevumus, bet mācekļi apņemas pēc mācību pabeigšanas strādāt izvēlētajā vadītāja amatā trīs gadus. Lai strādātu kādā no sabiedriskā transporta līdzekļa vadītāja amatiem, nepieciešama valsts valodas B līmeņa 1. pakāpe vai iegūta izglītība valsts valodā, dokuments par iegūtu pamata vai vidējo vispārējo, vai profesionālo izglītību, labas komunikācijas prasmes, kā arī precizitāte un atbildības izjūta, un zināšanas par ceļu satiksmi reglamentējošajiem noteikumiem. Pretendentiem, izvēloties sabiedriskā transporta līdzekļa vadītāja profesiju, arī pašiem jāizvērtē savas spējas un atbilstība amatam, jo pasažieru pārvadāšanas būtiskākā sastāvdaļa ir paaugstināta atbildība un bieža tādu svarīgu lēmumu pieņemšana, kas var būtiski ietekmēt pasažieru un transportlīdzekļa vadītāja drošību. Tāpēc Rīgas satiksme savai komandai aicina pievienoties pretendentus ar augstu atbildības izjūtu, kuri spēj strādāt stresa apstākļos, kas saistīti ar transportlīdzekļa vadītāja darbu.
Vajadzīgi darbinieki tehniskā atbalsta nozarē
Lai nodrošinātu transportlīdzekļu un infrastruktūras tehnisko uzturēšanu, RS piedāvā darbu un prakses vietas profesionālo izglītības iestāžu audzēkņiem tehniskā atbalsta nozarē. Trolejbusu remontdarbnīcās saistošu darbu ar modernajiem trolejbusiem un jaunāko elektroniku piedāvā elektroatslēdzniekam un elektronikas mehāniķim, kuriem jāveic transportlīdzekļu elektroierīču, elektronisko vadības sistēmu, elektroinstalācijas pārbaude, remonts vai nomaiņa. Savukārt remontatslēdzniekam un ritošā sastāva atslēdzniekam darbs saistīts ar transportlīdzekļu demontēto agregātu un rezerves daļu tehniskā stāvokļa pārbaudi, diagnostiku, apkopi, remontu, regulēšanu un atjaunošanu, novēršot bojājumus.
Šobrīd uzņēmums aicina pieteikties darbā arī apakšstaciju iekārtu remonta iecirkņa elektromontierus, kuru pienākumos ietilpst apakšstaciju elektroiekārtu tehniskās apkalpošanas darbi, elektroiekārtu remonts, uzraudzība un avārijas novēršanas darbi. Tāpat aicināti pieteikties pretendenti kabeļu līniju elektromontiera amatam, kurā jāveic kabeļu līniju, pievadkabeļu, sadales kārbu un apakšstaciju iekšējo kabeļu remonts un montāža. Abi minētie amati ir reglamentētās profesijas, tāpēc nepieciešama profesionālā izglītība un 2. līmeņa profesionālā kvalifikācija elektrozinībās.
Savukārt pretendentiem, kuri darbu vēlas apvienot ar mācībām vai citu darbu, piemērotas būs transporta biļešu kontroliera vakances.
Citi labumi, izņemot atalgojumu
Par kvalitatīvu amata pienākumu izpildi papildus algai tiek piešķirta darba algas mainīgā daļa, Darba likumā noteiktās piemaksas, kā arī uzņēmumā noteiktās piemaksas (piemēram, % noteikta piemaksa par biļešu pārdošanu, par darba stāžu, ceturkšņa piemaksa par personisko ieguldījumu atbilstoši rādītāju izpildei). Starp citu, sabiedriskā transporta vadītājiem, nostrādājot uzņēmumā noteiktu laiku, uzņēmums veic iemaksas privātajā pensiju fondā.
Sabiedriskā transporta vadītājiem, kam deklarētā dzīvesvieta nav Rīgas pilsētas administratīvajā teritorijā, uzņēmums noteiktā apmērā sedz izmitināšanas izdevumus dienesta viesnīcā. Darbiniekiem ir iespēja darbinieku motivācijas sistēmā DaMoS par sakrātajiem punktiem izvēlēties sev tīkamākos labumus, piemēram, veselības apdrošināšanu, ceļojumu izdevumu segšanu un citus.
Gan uzsākot darbu, gan arī turpmāk tiek nodrošinātas apmācības darba vietā. Tiek sniegts arī kolēģu atbalsts gan darba uzsākšanā, gan arī turpmāk.
Uzņēmums, domājot par darbinieku veselību un spēku atjaunošanos, nodrošina iespēju apmeklēt sporta zāli, tiek rīkotas iekšējās sacensības dažādos sporta veidos (volejbols, novuss u.c.).
***
UZZIŅAI
• Informāciju par aktuālajām vakancēm ērti apskatīt Rīgas satiksmes interneta mājaslapā: www.rigassatiksme.lv, kā arī Nodarbinātības valsts aģentūras interneta vakanču portālā. Aktuālā informācija tiek publicēta arī sociālajos tīklos facebook un draugiem.lv, kā arī par jaunumiem ērti uzzināt, braucot sabiedriskajā transportā, kur uz monitoriem izvietota aktuālā informācija, tajā skaitā par vakancēm.
• Plašāku informāciju iespējams uzzināt, zvanot uz tālr. nr. 67104751 vai ierodoties Personāla pārvaldības daļā Vestienas ielā 35 Rīgā, 125. kabinetā.
• Lai pieteiktos kādai no vakancēm, nepieciešams sūtīt CV uz epasta adresi: personals@rigassatiksme.lv.
